论文部分内容阅读
（上接A1版）
“职工是企业最大的财富，职工把自己的命运押在了企业身上，越是困难企业越要用感恩的心对职工负责。”郭兴银的一句话浓缩了平遥煤化对职工高度负责的理念。2008年11月，金融危机席卷全球，许多知名企业纷纷裁员，平遥煤化却反其道而行之。当年年底，郭兴银在职工代表大会上就做出了“宁肯企业亏损，也绝不让职工下岗”的庄严承诺。
2009年年初，公司又研究出台了职工的政策性增资方案，对公司所有职工进行工资普调，此外还对职工的全勤奖、各种津贴、值班补助、试用期工资等都进行了大幅度的调整，仅此4项职工每人可增资190余元；公司还对工龄在15年以上，在企业困难时期为企业作出特殊贡献的老职工进行了特殊奖励，设立了特殊贡献奖、职工奉献奖、工龄补助、干龄补助、改制入股职工出勤补助等一系列的政策，最多的每月可增加550元。通过这一系列的奖励政策不仅提高了老职工的收入，而且大大鼓励了新职工的信心，大家都把全部的精力投入到公司的建设上来。
与此同时，公司又启动了职工安居工程，在此基础上，还进一步完善了职工大病医疗互助制度和职工子女上学扶助制度，从根本上解除了职工的后顾之忧。企业以感恩的心对职工负责，职工以感恩的心涌泉相报。广大职工积极行动起来，大搞双增双节、浪费排查、安全隐患排查、小改小革、合理化建议、一对一承诺、日清日高等活动，公司上下形成了創新争优的热闹氛围。广大职工身上所释放出来的无穷潜能与智慧，为公司赢得了丰厚的利润。
企业越大责任越大，决不把该由企业解决的问题和矛盾转嫁给政府和社会。郭兴银对企业的责任有着更深的感悟：“越是困难的时候，越是考验企业社会责任的时候，企业对客户负责就是要诚信共赢，企业对政府负责就是要多上项目多缴税，企业对社会负责就是要多聘员工多办实事。”2015年，平遥煤化完成现价总产值32.5亿元，实现销售收入32.08亿元，上缴国家税费3.29亿元。
平遥煤化十几年的发展历史，不仅是一部由小到大、由弱变强的发展壮大史，也是一部平遥民营企业勇于承担社会责任的公益篇章。
思路一转天地宽
体制的转型解决了人的发展问题，产业的转型为企业的发展打开了广阔的前景。采访中，郭兴银也深有感触地谈到：“企业真正快速的发展是在近十几年间取得的，这不仅得益于10多年前的体制转型，更得益于最近几年的产业转型。”
伴随着国家产业政策的调整和受煤炭能源不可再生性的产业特点影响，清洁生产、转型发展成为平遥煤化所必须面对的问题。郭兴银对企业的发展方向有着独到的前瞻意识——发展循环经济、加强环境保护、以转型发展促企业跨越。
为此，平遥煤化按照“以煤为基、以煤兴产、以煤兴业、多元发展”的总体要求，先后配套建立了现代化的重介选煤厂、煤气自备电厂、捣固机焦及焦油、粗苯、硫铵等相关化工产品的焦化厂、水处理厂等，建成了全省一流的煤焦循环经济示范园，实现了高碳产业的低碳发展。此后，平遥煤化在郭兴银的掌舵领航下，更是力推在创新中拓宽发展空间，延伸发展领域，坚持走集团化、规模化、多元化和新型工业化的发展道路，企业产业升级转型的步伐日益加快。
2011年以来，平遥煤化先后投资建立了集产业经济、生态平衡、观光休闲、文化科普等功能为一体的横坡生态园；与山西天然气股份有限公司共同设立了山西平遥液化天然气有限责任公司，建设了LNG项目；启动了中国最大的光学级激光导光板生产基地的建设；拉开了唐都推光漆器文化产业园以及矸石造纸等发展前景好、技术含量高、成规模上档次项目建设的序幕。
值得一提的是，平遥煤化旗下专业从事新型光学材料及衍生产品开发设计与制造的高科技企业——山西宇皓新型光学材料有限公司，目前已经成为我国最大的光学级激光导光板生产基地，其国际先进的工艺技术水平，不仅填补了国内该领域的空白，更提升了我国液晶电视用激光导光板行业的整体水平，而平遥煤化，更凭借其高精尖的工艺技术成功实现了从传统产业向高科技产业的转型。
另一个新型的高科技环保项目，是从台湾引进的、具有国际领先水平的石头造纸项目，这是平遥煤化继新型光学材料和天然气液化项目之后实施的又一转型跨越重大项目。与传统造纸工艺相比，环保石头纸生产过程无需用水，不消耗林木资源，不产生废气、废渣，产品可降解，属无污染的绿色环保项目。其产品可用于替代文化用纸、工业用纸、包装用纸、家庭用纸等各方面，具有耐撕、耐折、耐油、防水、防霉、化学无毒、可直接接触食品等优点。
郭兴银用实践证明了自己敏锐的市场眼光。至此，平遥煤化形成了集煤炭采选、炼焦化工、天然气营运、新型建材生产、铁路运销、物流运输、房地产开发、农林生态开发、旅游餐饮、金融贸易、推光漆器文化产业经营、新型光学材料生产、煤矸石造纸为一体的综合型企业集团，也逐步实现了由大变强、由重变轻、由粗变精、由黑变绿的根本性转变。凭借着自身实力、行业信誉，平遥煤化先后荣获山西省百强企业、山西省模范单位、山西省功勋企业、中国中小企业创新100强和全国五一劳动奖状等荣誉称号。郭兴银本人也先后被授予“山西省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”、“山西科技创新领军人物”等荣誉。
困境中求生存、靠创新求发展。平遥煤化的成功，不仅仅是战术的成功，也是以打造社会责任为核心的软实力的成功。进入“十三五”，面对新形势、新任务，郭兴银说：“十三五”，平遥煤化要继续发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，使企业实现更好的发展。
“职工是企业最大的财富，职工把自己的命运押在了企业身上，越是困难企业越要用感恩的心对职工负责。”郭兴银的一句话浓缩了平遥煤化对职工高度负责的理念。2008年11月，金融危机席卷全球，许多知名企业纷纷裁员，平遥煤化却反其道而行之。当年年底，郭兴银在职工代表大会上就做出了“宁肯企业亏损，也绝不让职工下岗”的庄严承诺。
2009年年初，公司又研究出台了职工的政策性增资方案，对公司所有职工进行工资普调，此外还对职工的全勤奖、各种津贴、值班补助、试用期工资等都进行了大幅度的调整，仅此4项职工每人可增资190余元；公司还对工龄在15年以上，在企业困难时期为企业作出特殊贡献的老职工进行了特殊奖励，设立了特殊贡献奖、职工奉献奖、工龄补助、干龄补助、改制入股职工出勤补助等一系列的政策，最多的每月可增加550元。通过这一系列的奖励政策不仅提高了老职工的收入，而且大大鼓励了新职工的信心，大家都把全部的精力投入到公司的建设上来。
与此同时，公司又启动了职工安居工程，在此基础上，还进一步完善了职工大病医疗互助制度和职工子女上学扶助制度，从根本上解除了职工的后顾之忧。企业以感恩的心对职工负责，职工以感恩的心涌泉相报。广大职工积极行动起来，大搞双增双节、浪费排查、安全隐患排查、小改小革、合理化建议、一对一承诺、日清日高等活动，公司上下形成了創新争优的热闹氛围。广大职工身上所释放出来的无穷潜能与智慧，为公司赢得了丰厚的利润。
企业越大责任越大，决不把该由企业解决的问题和矛盾转嫁给政府和社会。郭兴银对企业的责任有着更深的感悟：“越是困难的时候，越是考验企业社会责任的时候，企业对客户负责就是要诚信共赢，企业对政府负责就是要多上项目多缴税，企业对社会负责就是要多聘员工多办实事。”2015年，平遥煤化完成现价总产值32.5亿元，实现销售收入32.08亿元，上缴国家税费3.29亿元。
平遥煤化十几年的发展历史，不仅是一部由小到大、由弱变强的发展壮大史，也是一部平遥民营企业勇于承担社会责任的公益篇章。
思路一转天地宽
体制的转型解决了人的发展问题，产业的转型为企业的发展打开了广阔的前景。采访中，郭兴银也深有感触地谈到：“企业真正快速的发展是在近十几年间取得的，这不仅得益于10多年前的体制转型，更得益于最近几年的产业转型。”
伴随着国家产业政策的调整和受煤炭能源不可再生性的产业特点影响，清洁生产、转型发展成为平遥煤化所必须面对的问题。郭兴银对企业的发展方向有着独到的前瞻意识——发展循环经济、加强环境保护、以转型发展促企业跨越。
为此，平遥煤化按照“以煤为基、以煤兴产、以煤兴业、多元发展”的总体要求，先后配套建立了现代化的重介选煤厂、煤气自备电厂、捣固机焦及焦油、粗苯、硫铵等相关化工产品的焦化厂、水处理厂等，建成了全省一流的煤焦循环经济示范园，实现了高碳产业的低碳发展。此后，平遥煤化在郭兴银的掌舵领航下，更是力推在创新中拓宽发展空间，延伸发展领域，坚持走集团化、规模化、多元化和新型工业化的发展道路，企业产业升级转型的步伐日益加快。
2011年以来，平遥煤化先后投资建立了集产业经济、生态平衡、观光休闲、文化科普等功能为一体的横坡生态园；与山西天然气股份有限公司共同设立了山西平遥液化天然气有限责任公司，建设了LNG项目；启动了中国最大的光学级激光导光板生产基地的建设；拉开了唐都推光漆器文化产业园以及矸石造纸等发展前景好、技术含量高、成规模上档次项目建设的序幕。
值得一提的是，平遥煤化旗下专业从事新型光学材料及衍生产品开发设计与制造的高科技企业——山西宇皓新型光学材料有限公司，目前已经成为我国最大的光学级激光导光板生产基地，其国际先进的工艺技术水平，不仅填补了国内该领域的空白，更提升了我国液晶电视用激光导光板行业的整体水平，而平遥煤化，更凭借其高精尖的工艺技术成功实现了从传统产业向高科技产业的转型。
另一个新型的高科技环保项目，是从台湾引进的、具有国际领先水平的石头造纸项目，这是平遥煤化继新型光学材料和天然气液化项目之后实施的又一转型跨越重大项目。与传统造纸工艺相比，环保石头纸生产过程无需用水，不消耗林木资源，不产生废气、废渣，产品可降解，属无污染的绿色环保项目。其产品可用于替代文化用纸、工业用纸、包装用纸、家庭用纸等各方面，具有耐撕、耐折、耐油、防水、防霉、化学无毒、可直接接触食品等优点。
郭兴银用实践证明了自己敏锐的市场眼光。至此，平遥煤化形成了集煤炭采选、炼焦化工、天然气营运、新型建材生产、铁路运销、物流运输、房地产开发、农林生态开发、旅游餐饮、金融贸易、推光漆器文化产业经营、新型光学材料生产、煤矸石造纸为一体的综合型企业集团，也逐步实现了由大变强、由重变轻、由粗变精、由黑变绿的根本性转变。凭借着自身实力、行业信誉，平遥煤化先后荣获山西省百强企业、山西省模范单位、山西省功勋企业、中国中小企业创新100强和全国五一劳动奖状等荣誉称号。郭兴银本人也先后被授予“山西省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”、“山西科技创新领军人物”等荣誉。
困境中求生存、靠创新求发展。平遥煤化的成功，不仅仅是战术的成功，也是以打造社会责任为核心的软实力的成功。进入“十三五”，面对新形势、新任务，郭兴银说：“十三五”，平遥煤化要继续发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，使企业实现更好的发展。