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激励机制和薪酬管理,都是现代企业管理的有效手段。就我国的目前的企业管理现状来看,这两个方面都存在着一定问题,笔者尝试以分层激励和宽带薪酬的方案进行补充和完善,并在此基础上综合二者之优点构建一种新的方案——薪酬激励机制,使之能够更好地服务于企业管理。
企业薪酬激励机制探析
【摘 要】
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激励机制和薪酬管理,都是现代企业管理的有效手段。就我国的目前的企业管理现状来看,这两个方面都存在着一定问题,笔者尝试以分层激励和宽带薪酬的方案进行补充和完善,并在此
【机 构】
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郑州大学升达经贸管理学院; 郑州大学升达经贸管理学院;
【出 处】
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科技信息(学术研究)
【发表日期】
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2007年19期
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