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【摘 要】 当代办公空间设计中存在着一些如设计观念静止化、定势化等问题，从而导致设计成果都是模式化的产品。这些作品往往只是设想使用者当前的使用方式，而不能适应空间的时间性变化。因此，弹性设计理念的提出不仅是现代室内设计的进步，也标志着当代室内设计思想的革新。弹性办公空间设计是办公空间在“时间”上的延续，如何将“时间”的因素融入各个不同的功能空间，将成为我们不断探究与实践的课题。
【关键词】 办公空间；弹性；适应性；灵活性；可发展性
“弹性”一词源自力学范畴，指物体具有在外界因素作用下发生运动和变形，并在物体中产生应力和应变的属性。弹性设计的目的在于可以根据使用者不断变化的需求进行变化调整，它要求设计者必须具备弹性思维。实际上，弹性设计是应对需求变化的一种策略，它贯穿于一般的设计过程之中，强调设计中的弹性思维，把对于建筑设计的理解扩展到从建筑物建成、使用乃至未来改造与再利用的全寿命过程，将时间因素纳入建筑设计。
为了适应现代办公模式的多元化趋势，在办公空间中引入“弹性设计”的概念是最恰当的途径。“弹性办公空间”在追求当代功能需求多样变化的同时，将时间因素纳入空间的涉及范围之内，使未来的办公空间设计变为主动。
1.办公空间的弹性要求
1.1办公空间必须具有满足未来工作需要的潜力
当今社会，蜗居式的住宅、胶囊式的酒店、蜂巢式的办公空间随处可见。然而，即便空间如何狭窄，也要满足工作人员的需求。虽然目前大量的蜂巢式辦公空间能够迅速缓解企业办公供需矛盾，但随着公司的不断发展，员工对工作环境需求的不断提高，此类拥挤的办公模式将无法满足未来的需求，小面积办公要有能够随需求扩大面积的潜力。
1.2办公空间必须具有多功能和可变性的能力
一个办公空间的功能不仅仅局限于办公一种活动，其功能会随着工作模式的转变以及管理方式的变化而日趋复杂。在办公面积相对较小条件下，会议室应该是一个多功能空间。目前的会议室仅仅用于开会，使的空间利用率低，改进会议室设计是提高办公效率的重要方面。除了正式的空间，还必须有非正式的舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共区域不仅会影响工作质量，也将直接影响办公空间的适应能力。
1.3办公空间的功能应分为固定的和可变的部分
企业在打造自己的办公空间时，往往需要对原本的功能空间做出相应的调整，然而这种有利于办公经济和提高工作质量的意向，却由于原有空间条件的局限性而受到桎梏。因此，在设计初期就要求设计者区分空间中的固定部分与可变部分，这样在改造的过程中不需要考虑空间中的固定部分，使改造活动更加方便有效，而且安全。
2.办公空间的弹性设计模式
2.1灵活划分模式
办公空间中的灵活划分指为满足企业各部门的不同需求，空间不宜采用过多的承重结构划分空间，而是尽可能的扩大使用面积。如对主要办公区域、公共接待空间、交通联系空间以及附属设施空间的需求，面积大小也可根据需要能够在一定范围内随时进行调整。
2.2多向联系模式
办公空间的多向联系模式是指部门之间留有通道方便工作中的交流，或者使用轻质隔断等形式划分单元空间以便根据需求变化灵活调整单元的大小和形式。巴黎Hypernuit办公空间（如图1、图2）运用81个白色盒子装置巧妙实现区域划分。工作区的位置相对固定，但所有外围框都可以很方便地移动，在集会等需要使用大面积空间时也便于堆叠罗列。在西南角，一道玻璃墙和一个滑动的屏风隔出来一间小会议室。西北角还有一间隐蔽的非常好的小厨房。层出不穷的多种组合方式赋予这个小空间更多的功能性与层次感，在任意组合空间的时候也会发现每个模块都有属于它自己的意义。
图1 巴黎Hypernuit平面图 图2 巴黎Hypernuit办公空间
2.3空间扩展模式
空间扩展模式包括室外空间的加建；阳台或平台的加建；立面纵向空间的加建。由Emrys Architects建筑事务设计的位于伦敦中北部布鲁姆伯利Great James大街的办公空间（如图3），在两座具有两个平台的乔治王时代风格的后面住宅搭起一个新的双层结构，创造出更多的空间，改善了现有工作区之间的循环，在新与旧之间创建出一个戏剧般的过渡区。新结构位于两个水平界限，人们可以从较低的楼层或是一层到达那里。这种不寻常的三角形屋顶毫无疑问地吸引了非常多的关注，它将空间的可能性和喜剧感提升到最大化，也给局部地域环境提供了现代设计。
图3 伦敦老住宅区的加建办公空间
3.弹性办公空间设计的总体原则
3.1整体优化原则
未来发展的不确定性要求弹性设计具有预见性，在全局分析时应着眼于办公空间的整体性研究。综合平衡办公环境中各要素（如空间与员工、员工与员工等）之间的内在联系，整体关联考虑功能与形式、设计与评估、能源与材料等因素对办公环境的影响。弹性设计可以平衡办公空间规划过程中各方面的限制因素，从整体与部分、部分与部分之间的关系中分析需要解决的问题，从而提出相应的合理的解决措施。
3.2动态适应原则
动态适应原则要求设计师在制定方案过程中增强设计方案的柔性，以便根据新的变化随时加以调整。在办公空间中，弹性设计要与企业空间发展的不同阶段相适应。在初期的设计阶段，设计者要充分考虑办公环境中工作人员的实际需求，并且须有较高的可调节能力。在施工过程中也可以邀请使用者参与，避免设计者因主观设想使用者的行为习惯而产生错误的判断，便于及时调整。另外，随着企业的不断壮大，对原有办公空间的改造也是不可避免的。但是，在改造阶段要立足于原设计方案，在原基础上对新需求做出适当的调整。
3.3经济性原则
弹性设计要重视长远利益，将其与眼前暂时的利益相结合考虑，否则，过度地预测未来的变化必然会造成资源的浪费。弹性设计十分注重经济性，这就要求设计者准确把握“度”的概念。以免因刻意追求空间的弹性而使用高难度结构、最新型材料、投入极大的人力资源等，从而造成巨大的浪费。 4.弹性办公空间设计的具体方法
4.1空间模数化方法
模数化设计以符合一定模数的开间、进深、层高和荷载并按照模数进行设计、施工、装配的“模数空间单元”为基本单元，这种按“三统一”模数设计的空间单元按照阵列方式组合在一起，形成室内大空间。
在模数化设计方法下，有些设计远走在时代的前面。由贝聿铭主持设计的中国银行总行（如图4）的室内空间，是对空间模数化方法应用的一次精彩演绎。575mm的方格即该设计的基础模数。空间中所运用的石材基本尺寸为1150mm*575mm，正好为建筑的基本柱网尺寸6900mm与3450mm的建筑层高成1：6的比例。空间中门高2300mm，是层高的三分之二，正好是石材四块砖的高度。空间中都以此模数为基准，主要空间吊顶规格为1150mm*1150mm，办公区域为575mm*575mm，這些尺寸又正好与日光灯槽的尺寸相一致。这种模数化的设计手法不仅可以使结构与施工收益，达到美学效果，而且增加了空间使用的灵活性。
图4 中国银行总部
4.2固定体与可变体区分方法
办公空间中的固定体是指采用标准化生产方法建造的固定定型的部分。比如银行内部办公区域与营业厅的高柜区设定240mm厚的实体墙及配置联动门；保管箱库设计600mm厚钢板衬里的六面防护等加强安全性的措施是银行建筑的骨架系统，这也是银行空间中不可变的固定部分。可分体的形式灵活多变，可以根据投资方与使用者的需求意愿而变化。在某银行济南分行的办公空间中，“热桌”制度（办公室面积较小情况下，有事坐班，事毕走人）的实施不仅减轻了办公面积小、工位不足的压力，而且工作于其中的工作人员不再局限于自己的那片小天地，大大增强了其脱颖而出的机会。固定体与可变体在办公空间中的结合运用既解决了标准化与多样化的矛盾，又为空间的灵活性提供了便利条件。
4.3材料、构件可替换性的方法
空间中所使用的材料和构件要便于在使用一段时间后由于各种因素的改变而灵活更替。卑尔根国际艺术节办公室（如图5）是一个规划节日活动的公司，这里每天都会加进来一些项目。为了保证每年日益增加的活动项目运作与激增的员工人数，以及办公行为的多种可能性，要求空间功能调整的自由度较高。Eriksen Skajaa Architects建筑事务所使用木框架网格来定义这个空间的语言，展示自然的未完成状态。组装的木框架结构方便空间的灵活调整，并且拆卸下来的各个部件都可以重复利用，高度节省资源。
图5 卑尔根国际艺术节办公室
5.小结
办公空间中引入弹性设计的概念，也将成为未来办公的流行趋势。弹性办公空间设计的成功与否不只是采用以上提到的任一种或几种方法就意味着空间赋予了弹性，员工使用此空间的便利性、舒适度，领导的管理方式等等都是决定性因素。此外，是否运用弹性设计方法还应将此办公空间置于整体建筑中全面考虑，若在追求空间的弹性的过程中忽视其他各方面因素的影响，最后也未必能作出真正意义上的弹性办公空间。
参考文献：
[1]刘樯.持久与灵活的创造—建筑弹性设计理论与实践研究[D].天津：天津大学建筑学院，2004.
[2]徐丽萍.当代住宅建筑中弹性空间设计的研究[D].安徽：合肥工业大学，2009.
[3]刘樯，张欣.弹性设计理论与实践初探[J].新建筑，2005-08-25.
【关键词】 办公空间；弹性；适应性；灵活性；可发展性
“弹性”一词源自力学范畴，指物体具有在外界因素作用下发生运动和变形，并在物体中产生应力和应变的属性。弹性设计的目的在于可以根据使用者不断变化的需求进行变化调整，它要求设计者必须具备弹性思维。实际上，弹性设计是应对需求变化的一种策略，它贯穿于一般的设计过程之中，强调设计中的弹性思维，把对于建筑设计的理解扩展到从建筑物建成、使用乃至未来改造与再利用的全寿命过程，将时间因素纳入建筑设计。
为了适应现代办公模式的多元化趋势，在办公空间中引入“弹性设计”的概念是最恰当的途径。“弹性办公空间”在追求当代功能需求多样变化的同时，将时间因素纳入空间的涉及范围之内，使未来的办公空间设计变为主动。
1.办公空间的弹性要求
1.1办公空间必须具有满足未来工作需要的潜力
当今社会，蜗居式的住宅、胶囊式的酒店、蜂巢式的办公空间随处可见。然而，即便空间如何狭窄，也要满足工作人员的需求。虽然目前大量的蜂巢式辦公空间能够迅速缓解企业办公供需矛盾，但随着公司的不断发展，员工对工作环境需求的不断提高，此类拥挤的办公模式将无法满足未来的需求，小面积办公要有能够随需求扩大面积的潜力。
1.2办公空间必须具有多功能和可变性的能力
一个办公空间的功能不仅仅局限于办公一种活动，其功能会随着工作模式的转变以及管理方式的变化而日趋复杂。在办公面积相对较小条件下，会议室应该是一个多功能空间。目前的会议室仅仅用于开会，使的空间利用率低，改进会议室设计是提高办公效率的重要方面。除了正式的空间，还必须有非正式的舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共区域不仅会影响工作质量，也将直接影响办公空间的适应能力。
1.3办公空间的功能应分为固定的和可变的部分
企业在打造自己的办公空间时，往往需要对原本的功能空间做出相应的调整，然而这种有利于办公经济和提高工作质量的意向，却由于原有空间条件的局限性而受到桎梏。因此，在设计初期就要求设计者区分空间中的固定部分与可变部分，这样在改造的过程中不需要考虑空间中的固定部分，使改造活动更加方便有效，而且安全。
2.办公空间的弹性设计模式
2.1灵活划分模式
办公空间中的灵活划分指为满足企业各部门的不同需求，空间不宜采用过多的承重结构划分空间，而是尽可能的扩大使用面积。如对主要办公区域、公共接待空间、交通联系空间以及附属设施空间的需求，面积大小也可根据需要能够在一定范围内随时进行调整。
2.2多向联系模式
办公空间的多向联系模式是指部门之间留有通道方便工作中的交流，或者使用轻质隔断等形式划分单元空间以便根据需求变化灵活调整单元的大小和形式。巴黎Hypernuit办公空间（如图1、图2）运用81个白色盒子装置巧妙实现区域划分。工作区的位置相对固定，但所有外围框都可以很方便地移动，在集会等需要使用大面积空间时也便于堆叠罗列。在西南角，一道玻璃墙和一个滑动的屏风隔出来一间小会议室。西北角还有一间隐蔽的非常好的小厨房。层出不穷的多种组合方式赋予这个小空间更多的功能性与层次感，在任意组合空间的时候也会发现每个模块都有属于它自己的意义。
图1 巴黎Hypernuit平面图 图2 巴黎Hypernuit办公空间
2.3空间扩展模式
空间扩展模式包括室外空间的加建；阳台或平台的加建；立面纵向空间的加建。由Emrys Architects建筑事务设计的位于伦敦中北部布鲁姆伯利Great James大街的办公空间（如图3），在两座具有两个平台的乔治王时代风格的后面住宅搭起一个新的双层结构，创造出更多的空间，改善了现有工作区之间的循环，在新与旧之间创建出一个戏剧般的过渡区。新结构位于两个水平界限，人们可以从较低的楼层或是一层到达那里。这种不寻常的三角形屋顶毫无疑问地吸引了非常多的关注，它将空间的可能性和喜剧感提升到最大化，也给局部地域环境提供了现代设计。
图3 伦敦老住宅区的加建办公空间
3.弹性办公空间设计的总体原则
3.1整体优化原则
未来发展的不确定性要求弹性设计具有预见性，在全局分析时应着眼于办公空间的整体性研究。综合平衡办公环境中各要素（如空间与员工、员工与员工等）之间的内在联系，整体关联考虑功能与形式、设计与评估、能源与材料等因素对办公环境的影响。弹性设计可以平衡办公空间规划过程中各方面的限制因素，从整体与部分、部分与部分之间的关系中分析需要解决的问题，从而提出相应的合理的解决措施。
3.2动态适应原则
动态适应原则要求设计师在制定方案过程中增强设计方案的柔性，以便根据新的变化随时加以调整。在办公空间中，弹性设计要与企业空间发展的不同阶段相适应。在初期的设计阶段，设计者要充分考虑办公环境中工作人员的实际需求，并且须有较高的可调节能力。在施工过程中也可以邀请使用者参与，避免设计者因主观设想使用者的行为习惯而产生错误的判断，便于及时调整。另外，随着企业的不断壮大，对原有办公空间的改造也是不可避免的。但是，在改造阶段要立足于原设计方案，在原基础上对新需求做出适当的调整。
3.3经济性原则
弹性设计要重视长远利益，将其与眼前暂时的利益相结合考虑，否则，过度地预测未来的变化必然会造成资源的浪费。弹性设计十分注重经济性，这就要求设计者准确把握“度”的概念。以免因刻意追求空间的弹性而使用高难度结构、最新型材料、投入极大的人力资源等，从而造成巨大的浪费。 4.弹性办公空间设计的具体方法
4.1空间模数化方法
模数化设计以符合一定模数的开间、进深、层高和荷载并按照模数进行设计、施工、装配的“模数空间单元”为基本单元，这种按“三统一”模数设计的空间单元按照阵列方式组合在一起，形成室内大空间。
在模数化设计方法下，有些设计远走在时代的前面。由贝聿铭主持设计的中国银行总行（如图4）的室内空间，是对空间模数化方法应用的一次精彩演绎。575mm的方格即该设计的基础模数。空间中所运用的石材基本尺寸为1150mm*575mm，正好为建筑的基本柱网尺寸6900mm与3450mm的建筑层高成1：6的比例。空间中门高2300mm，是层高的三分之二，正好是石材四块砖的高度。空间中都以此模数为基准，主要空间吊顶规格为1150mm*1150mm，办公区域为575mm*575mm，這些尺寸又正好与日光灯槽的尺寸相一致。这种模数化的设计手法不仅可以使结构与施工收益，达到美学效果，而且增加了空间使用的灵活性。
图4 中国银行总部
4.2固定体与可变体区分方法
办公空间中的固定体是指采用标准化生产方法建造的固定定型的部分。比如银行内部办公区域与营业厅的高柜区设定240mm厚的实体墙及配置联动门；保管箱库设计600mm厚钢板衬里的六面防护等加强安全性的措施是银行建筑的骨架系统，这也是银行空间中不可变的固定部分。可分体的形式灵活多变，可以根据投资方与使用者的需求意愿而变化。在某银行济南分行的办公空间中，“热桌”制度（办公室面积较小情况下，有事坐班，事毕走人）的实施不仅减轻了办公面积小、工位不足的压力，而且工作于其中的工作人员不再局限于自己的那片小天地，大大增强了其脱颖而出的机会。固定体与可变体在办公空间中的结合运用既解决了标准化与多样化的矛盾，又为空间的灵活性提供了便利条件。
4.3材料、构件可替换性的方法
空间中所使用的材料和构件要便于在使用一段时间后由于各种因素的改变而灵活更替。卑尔根国际艺术节办公室（如图5）是一个规划节日活动的公司，这里每天都会加进来一些项目。为了保证每年日益增加的活动项目运作与激增的员工人数，以及办公行为的多种可能性，要求空间功能调整的自由度较高。Eriksen Skajaa Architects建筑事务所使用木框架网格来定义这个空间的语言，展示自然的未完成状态。组装的木框架结构方便空间的灵活调整，并且拆卸下来的各个部件都可以重复利用，高度节省资源。
图5 卑尔根国际艺术节办公室
5.小结
办公空间中引入弹性设计的概念，也将成为未来办公的流行趋势。弹性办公空间设计的成功与否不只是采用以上提到的任一种或几种方法就意味着空间赋予了弹性，员工使用此空间的便利性、舒适度，领导的管理方式等等都是决定性因素。此外，是否运用弹性设计方法还应将此办公空间置于整体建筑中全面考虑，若在追求空间的弹性的过程中忽视其他各方面因素的影响，最后也未必能作出真正意义上的弹性办公空间。
参考文献：
[1]刘樯.持久与灵活的创造—建筑弹性设计理论与实践研究[D].天津：天津大学建筑学院，2004.
[2]徐丽萍.当代住宅建筑中弹性空间设计的研究[D].安徽：合肥工业大学，2009.
[3]刘樯，张欣.弹性设计理论与实践初探[J].新建筑，2005-08-25.