【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，承担着人力资源开发、配置的核心职责。而在人力资源管理中，社会保险管理是一个重要的方面，通过开展社会保险管理工作，既可以为员工提供保障，也可以为企业避免一些风险，这对企业和员工而言都具rn有积极的作用。文章首先针对社会保险在人力资源管理中的作用展开分析，然后分析目前企业人力资源管理中社会保险存在的一些问题，最后提出有效管理社会保险的相关措施，提高社会保险管理的实效性。
【机 构】
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中国能源建设集团沈阳电力机械总厂有限公司，辽宁 沈阳 110026
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，承担着人力资源开发、配置的核心职责。而在人力资源管理中，社会保险管理是一个重要的方面，通过开展社会保险管理工作，既可以为员工提供保障，也可以为企业避免一些风险，这对企业和员工而言都具rn有积极的作用。文章首先针对社会保险在人力资源管理中的作用展开分析，然后分析目前企业人力资源管理中社会保险存在的一些问题，最后提出有效管理社会保险的相关措施，提高社会保险管理的实效性。
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