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当今世界经济已从工业经济时代进入知识经济时代,人才是企业发展的动力之源,人力资源管理是企业制胜的关键.每个企业同样都面临着怎样吸引人、怎样培养人、怎样留住人的问题.本文就我国国有企业中人力资源管理方面存在的问题及原因进行分析,并提出改善国有企业人力资源管理的有关对策-构建良好的人才发展平台.
国有企业人力资源管理
【摘 要】
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当今世界经济已从工业经济时代进入知识经济时代,人才是企业发展的动力之源,人力资源管理是企业制胜的关键.每个企业同样都面临着怎样吸引人、怎样培养人、怎样留住人的问题.
【机 构】
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福建石化集团干部学校
【出 处】
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福建化工
【发表日期】
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2005年4期
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