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分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出通过树立以人本管理为核心的新理念和健全以聚才、用才、励才为核心的新机制等措施，进一步加强高校图书馆的人力资源管理。
高校图书馆人力资源管理初探
【摘 要】
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分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出通过树立以人本管理为核心的新理念和健全以聚才、用才、励才为核心的新机制等措施，进一步加强高校图书馆的人力资源管理
【机 构】
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重庆科技学院图书馆办公室,重庆科技学院图书馆
【出 处】
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重庆科技学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2009年2期
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