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目前,我国的经济和科技在各方面都取得了飞跃性的发展和进步,社会上的企业也在不断的出现和成长,各企业之间的竞争压力也在不断的的变大,这就意味着各企业之间对于人才的需求和争夺会变得越来越激烈。本文主要讨论了人力资源管理的重要作用、现状及面临的主要问题,并以该问题的解决策略为基础重点强调了经济师在人力资源管理中发挥的重要作用。