机会是什么?机会就是那个稍纵即逝的东西，一眨目艮就不见了，回过头就老母鸡变鸭了。可以说它很实在，也可说它很虚幻。
　　于是《晋书》中说：“机不可失，时不再来。”
　　于是《旧唐书》中说：“兵贵神速，机不可失。”
　　于是人们都认为不抓住机会就会让它跑了。
　　于是人们都认为一个人的一生也许只有那么很少的一次两次机会。
　　于是顾客很佩服小商品市场门前的黄牛，他们嚷嚷道：“不要失去机会啊，走过路过不要错过，名牌手表只卖到玩具手表的价钱!”黄牛才是真正懂得抓机会的人，绝对不是路过的顾客。
　　于是大学生缠着招聘单位的主考官说：“先生，再给我一次机会，让我参加复试吧?”
　　于是下岗工人把民营企业家羡慕得要死，他们怎么能把握每一次机会，而我们什么机会都没有，每一次变革，倒霉的总是我们?老天爷太不公平了。
　　专门研究企业战略的专家统计过了，世界500强的企业平均寿命是40岁，而中国民营企业平均寿命是7岁，刚上小学的水平。短命的原因什么?那是笔者也是下岗工人无论如何想不到的：机会太多!他们是企业机会主义者!
　　机会主义原来是形容19世纪法国政治舞台上一批随机应变的政客和政党的，如今的民营企业家面对太多的机会，竟然不知道怎么选择，一点都不会随机应变，于是只能采取简单的措施：抓住机会，牢牢不放，机不可失，时不再来，什么能赚钱就做什么，什么能赢利就投资什么。他们已经做不到专注、投入、连贯和一致，于是出现过度投资，出现战线过长，看似能赚钱的赚不了钱，即使赚了钱也保不住，又要用钱去抓机会。至此，他们的个性已经变得跟机会本身一样：稍纵即逝。
　　这个时代有时候很可怕：抓住机会的人会被机会抛弃，一切财富、资源、成功和经验都会成为导致失败的原因。成功也往往是失败之母。
　　其实，民营企业家决定放弃什么机会比决定抓住什么机会更重要，更有本事，有失才有得，有所不为才能有所为。
　　在这一点上，我觉得我们的民营企业家还不如我们的大学毕业生，他们就懂得选择，敢于放弃机会，最好是进世界500强的企业，其次是进外国独资企业，再次是进中外合资企业。进不了，那就在家呆着，上上网，翻翻书。国营企业有机会啊，正在招聘大量人才，为什么不去试试?我们的大学毕业生回答得很干脆：“对不起，这个机会放弃了，不去!”
　　机会不一定难得。