政工工作在医院外联部人力资源管理中的重要性分析

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在医院外联部人力资源管理中,政工工作的核心价值体现在对人的思想认识的引导、教育、提升这方面,也对稳定人才队伍、构建良好工作环境等具有决定性意义.因此,医院外联部人力资源管理中加强政工工作既不能缺少教育和培训,又需以更加符合时代要求的管理模式提高政工工作品质,更应利用先进技术提高工作效率,从而推动外联工作和人力资源管理水平更上一层楼.
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