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人力资源是企业了解工作人员的依据,通过人力资源管理工作,企业可以更直接的看到工作人员的履历以及工作能力。在人力资源管理中的绩效管理,则是直接决定工作人员薪资以及在企业中的职位,绩效管理既是企业挖掘人才的重要保障,也是工作人员仕途发展的重要依据。
企业人力资源管理中的绩效管理分析
【摘 要】
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人力资源是企业了解工作人员的依据,通过人力资源管理工作,企业可以更直接的看到工作人员的履历以及工作能力。在人力资源管理中的绩效管理,则是直接决定工作人员薪资以及在
【机 构】
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天津领先控股集团有限公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年3期
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