事业单位新形势下人力资源管理困境及应对措施分析

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对于事业单位而言,面临深化改革的新形势,加强事业单位人力资源管理工作,需要深刻把握人力资源管理的特点以及事业单位的服务职能,加强人力资源管理体系的优化设计,推动人力资源配套机制的有序实施,这样才能更好地提升人力资源管理效能.本文首先探究了新形势下全面加强人力资源管理工作的重要意义,然后分析了目前事业单位在人力资源管理工作实施过程中遇到的一些困境,最后针对如何提升事业单位人力资源管理工作开展成效提出了相关的完善对策,以供参考.
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