航空母舰常年在外执行任务，每次都要在海上漂泊好几个月甚至超过半年，分离是舰员与家人无可避免的一部分。每次出航，舰员与家人分别的场面都令人鼻酸：又要有几个月见不上面，彼此之间眼圈都是红红的，喉头哽咽、泪水涟涟。经常有人忍受不了感情上的折磨与煎熬而提前退役。
　　而每次出海回来，舰员都有一种与尘世脱节的感觉：出航的时候还是鲜花盛开、树叶油绿的夏季，返航时就已是树叶掉得光光的萧条深秋，甚至是寒风呼啸的冬天了；离开时妻子还是大腹便便的孕妇，回来时孩子都出生几个月了；孩子出生、长大，职业使他们错过了孩子的许多重要成长时期，这令舰员感到难受与缺憾。所以，海军的压力实在很大，离婚率不光比一般老百姓要高，而且也是美军中最高的。
　　每次出海归来，都会有许多人离婚。出海时舰上也常常会收到某人的妻子提出离婚的文件，但这种事儿没人能帮上忙。
　　即使是可以常年在基地工作的兵种也在所难免，因为海军为了保证公平性，每3年或4年就要调动一次，海上时间和岸上时间都要完成一定的数量，以保证一个平衡。这就是为了所谓的公平，造成了离别的客观因素。
　　其实美国海军已经为官兵们尽了很大努力来改善夫妻关系，力图弥补两地分居的裂痕。比如给予出海执行任务的已婚军人每个月900美元的补偿（单身人士没有），妻子可以利用这笔钱飞到航母靠岸的某个地方与丈夫会合。
　　但即使这样，已经出现问题的家庭依然无法维系。断断续续地，我就听说这次返航之后的半年之内，就有7对夫妻离了婚。其实在返航途中就知道很多人“后院起火”了，有十几对吧，其中有女方因不甘寂寞提出离婚的，也有男方在外面的花花世界迷失了自己而提出离婚的。返航后想必他们都经历了艰难的调解，没想到最后还是有7对没保住自己的婚姻。
　　我就亲眼看见一个为了婚姻而哭得一塌糊涂的一等士官，他叫米勒，因为参军早，年纪不大就做到了一等士官。印象中他其貌不扬，话也不多。有一次我看到他在甲板上读信，应该是老婆来信，他看上去兴奋极了，我走过他身边时还给我看他女儿的照片。
　　那天我在办公室值班，他很冲动地跑进来，也顾不上我在旁边，一直和军官诉说，平时腼腆的人说到后来就一边哭一边骂街，非常激动。他的军官只能安慰他，同时劝他赶快休假，回家解决问题。
　　也就是说，虽然美国拥有世界上最强大的海军，但光鲜表面的背后，是只有自己人才知道的烦恼。
　　一般来说，海军会把士兵尽量分配到离自己家远一点的地方，生长在美国西边的会被调到东边，生长在东边的会被调到西边，以免士兵被从小熟悉的环境和周围人所影响。但不知怎的，一个委内瑞拉士兵从小就住在离基地很近的地方，想不到果然出事了。他的坏朋友们老来找他玩，无非就是抽烟酗酒那些事。但在一次抽查中，他就中招了。那一天部队突然让我们去验尿，这个士兵马上就慌了，还妄图作假，拿别人的尿样藏在自己身上。他的举动被士官发现了，亲自盯着他去厕所，所以这哥们儿作假未遂，果然被查出吸毒，不久就被开除了。而且军方给他的是“不荣誉退伍”。
　　另一个中途离开的，是个黑人，很懒，他知道我们不能拿他怎么样，他动不动就搬出“保护人权”、“杜绝种族歧视”的理论来。士官、士官长都对他没办法。而且因他到处扬言他要自杀，虽然我们都知道他不敢，但这事还是惊动了大队长。大队长二话不说就把他开除。
　　这就是美国海军的矛盾之处。一方面，部队一直在培训、教育人才，使其将来离开军队也能成为有用的人，有些原本糟糕的人，进入海军也许会变好；而另一方面，军队的环境也会影响一些本来不错的人，他们倒不一定会变得更好！
　　（摘自现代出版社《我在美国航母当大兵》 ）