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随着社会主义市场经济的发展和不断完善，对各个单位的内部管理体制和运行机制提出了更高的要求。然而，目前有些单位的领导片面追求经营业绩，忽视内部制度建设，导致内控失效、监督职能弱化，给单位的经济管理和正常运营带来了严重的消极影响。为了有效地消除隐患，促进单位事业的健康发展．加强单位内部控制工作、特别是针对其中相对薄弱的环节进行重点控制显得尤为迫切。