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在企业人力资源管理中经常要采用激励制度，激励制度有利于调动企业员工的工作积极性，增强他们的职业责任感。但在采角激励制度管理过程中，激励作用往往没有发挥出它的最大作用。本文在此对企业人力资源管理采用激励制度的主要方法进行分析，并提出有价值的建议供参考。
浅谈激励制度在企业人力资源管理中的重要作用
【摘 要】
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在企业人力资源管理中经常要采用激励制度，激励制度有利于调动企业员工的工作积极性，增强他们的职业责任感。但在采角激励制度管理过程中，激励作用往往没有发挥出它的最大作用。
【机 构】
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烟台中铁置业有限公司
【出 处】
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时代报告：学术版
【发表日期】
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2016年2期
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