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本文回顾能力理论主要观点，得出能力理论研究缺乏对核心能力发展过程中存在的交易费用的深入思考。在交易费用理论的基础上对核心竞争力进行了分析，提出核心竞争力是一种能迅速把握交易、并能以较低的交易费用进行交易的能力。提出从建立科学的企业家更换机制、培育与时俱进的主导思维、建立开放式的组织结构三个层次降低企业所面临的交易费用。