高校图书馆管理中文化激励机制的探析

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现如今,随着我国经济等各个方面的高速发展,图书馆在我国绝大多数的高校中,都已经被建成且已经投入使用了.图书馆的投入使用不仅能够对高校的教学工作起到一定的积极作用,还对推动科研工作的良好发展有很大帮助.因此,高校在图书馆的管理上应进行适当的创新,以此来更好地调动图书馆工作人员的工作热情,使其发挥出更大的价值,进而使图书馆的价值充分发挥.鉴于此,本文主要针对高校图书馆管理中文化激励机制进行适当的探析,希望可以为我国未来的人才培养尽一份力.
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