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随着我国经济的不断发展,人们的民主意识也在不断的加强.尤其是近几年来,企业人力资源管理过程中绿色人力资源的管理模式也应用而生.所谓的绿色人力资源管理模式就是在保障企业员工民主权利的基础下对人力资源进行管理.企业人力资源绿色化的管理模式可以促进企业的可持续发展.下面我们就从本文出发谈谈有关企业绿色人力资源管理的系统框架及战略,以便更好的促进企业绿色人力资源管理模式的发展.