【摘 要】
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2011中国企业500强9月3日发布,中国石油化工集团公司以1.969万亿元的营业收入继续领跑中国企业500强榜单。由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011中国企业500强发布暨中
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2011中国企业500强9月3日发布,中国石油化工集团公司以1.969万亿元的营业收入继续领跑中国企业500强榜单。由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011中国企业500强发布暨中国大企业高峰会当天在成都市召开,这是中国企业联合会、
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近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源的作用。但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清“人事管理”与“人力资源管理”有何区别。这种混沌看法对人力资源部门的员工来说既是一种伤害,又是一种警示。它提醒我们思考的是:人力资源管理的职能和价值到底是什么?人事管理之所以演变成人力资源管理,其根本原因,是因为人力资源管理事实上存在着两种职能,分别是行政
根据《关中——天水经济区发展规划》,结合甘肃省委、省政府确定的“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略,我市提出了“1135”区域发展战略,就是:建设“一圣地”(全球华人寻根祭祖圣地)、“一枢纽”(区域综合运输交通枢纽)、“三基地”(国家循环经济产业聚集示范基地、科技创新示范基地、航天育种示范基地),打造“五品牌”(西部装备制造业聚集城市、区域现代物流中心城市、甘肃省优质绿色农产品加
企业的产品和服务质量直接关系到人民群众的生活质量乃至生命财产的安全。企业提供符合质量要求的产品,既是履行社会责任、践行经营道德的基本要求,也是获得社会认可,扩大市场份额,寻求持续发展的可靠途径。在当前应对国际金融危机的新形势下,企业更要履行主体责任。一方面要有更加明确的质量意识,把质量作为“企业的生命”,加强质量管理,在产品形成的全过程中一个环节一个环节地分析并排除可能产生的质量风险,将实现“产品
本刊讯 记者从近日通过的《西安市“十二五”工业发展规划》获悉,全市工业总产值在2015年将达到75001乙元.年均增长20%左右,在2010年3634.96亿元的基础上将翻一番。
当前企业面临的竞争日益激烈,而且由于分工的深化,使得企业面临的市场环境也日益复杂多变。从经济学交易费用角度来说,市场交易成本加大,在此背景下,大多数企业采取了一体化的发展模式,通过契约的关系,来实现规模经济的纵向发展,以此来代替部分环节间的市场交易,从而降低为实现销售而付出的总成本,进而实现企业最大化的利润目标。供应链管理则是在这一背景下提出的,管理学上将供应链管理界定为在满足一定的客户服务水平的
那是1952年寒冬的一个晚上,中长铁路许家屯火车站东侧的一片空地上,几千人聚集在一张大银幕下观看电影《白毛女》,我也挤在人群里。里面的一首首捅曲,把我心中的爱与恨推向了极致