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当前，干部队伍中出现一种不良的风气，作贡献时拈轻怕重，谈待遇却理直气壮。诚然，干部从事具体工作，获得相应的待遇合情合理，但也揭示：只有多作贡献，才能谈待遇。其实，作为国家公职人员，国家财政负担了干部的工资、保险等待遇，已经能够确保干部生活得充实无忧，但实践中，这些待遇却被一些干部视为理所应得，而忽视了这是作贡献之后的回报。