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根据企业领导人员经济责任评价指标体系建立的要求与原则，结合评价范围，可以将企业领导人员经济责任内容归类为以下8类大类指标：会计信息质量指标；资产质量指标；企业绩效指标；企业遵纪守法指标；内部控制制度指标；任期经济责任目标完成指标；重大经济决策指标；个人遵纪守法限制性指标。其中，前五项指标重在对领导人员所在企业的评价；后三项指标重在对领导人员个人评价。