论文部分内容阅读
随着企业高质量发展的需求,企业间竞争日趋激烈,而人才间的竞争尤为突出.员工培训是提高企业员工综合素质最重要的路径,对于提高企业综合形象和提升整体效益,促进企业高质量发展有着不可替代的作用.本文重点分析如何正确识别企业员工培训,帮助企业做好员工在职培训工作,建立一支理论素养高、技能水平优的复合型人才队伍,从而为推动企业持续健康高质量发展奠定人才基石.