中国纺织服装企业协同创新的动因和形成过程

来源 :企业经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:BlueWindow
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
协同创新是创新的主要形式,企业间协同创新的压力主要来自环境、社会责任以及国际竞争压力,加入协同创新群落的驱动力取决于协同创新净优势的多少,这些压力和动力成为纺织服装企业不断创新发展的动因。中国纺织服装产业的协同创新系统主要由机构要素、合作要素和环境要素组成,协同创新过程一般经历三个阶段:创新雏形、创新发展和协同创新。
其他文献
为了真实反映出中职生对学习的主观感受性,根据相关研究及访谈结果,编制中职生学习主观幸福感问卷.通过探索性因素分析确定问卷为4个维度,能解释总变异的50.963%.内部一致性
或有负债(Contingent Liability),是指以往的交易或事项所产生的潜在义务,其存在要通过未来不确定事项的发生或不发生加以证实;或以往的交易或事项形成的现时义务,履行该义务
摘要:会计行业对于市场经济管理来说,起到了一个监督和核算的作用。换句话说,经济行业的健康有序发展是离不开会计行业的稳定。但是,对于会计行业来说,会计职能发挥的有效性在很大程度上是依赖于会计人员的个人职业道德。优秀的会计从业人员能够帮助企业更好的发展,但是市场上也不缺乏那些因为会计人员职业道德水准不足,做出危害到企业本身致使企业破产的事件。  关键词:会计人员;职业道德;优化措施  一、会计职业道德
<正> 喷水冷却器是一种为矿井深部工作面降温而设计的直接接触式的“空气—水”热交换器。这种冷却器是美国矿山局最早设计的。最近在 Dakota 的 Homestake 金矿用喷水冷却器
摘 要:本文将重点分析事业单位人力资源管理中存在的问题,通过相对细致的分析,寻找比较可行的对策,稳步提升事业单位人力资源管理工作的效率。  关键词:事业单位;人力资源管理;问题;对策  在我国,事业单位同政府机关、企业一起,已成为社会的主要的组成部分,它是指国家使用国有资产,以社会公益为目的而设立的社会服务组织,包括医疗、教育、文化、体育、卫生、安全、科技等多个部门,为保障我国人民的各项生活发挥出
黄金在人类文明的发展历程中拥有不可替代的重要性,它同时具有商品属性与货币属性。国际货币基金组织在1975年宣布实行牙买加体系,各国可以合法实行浮动汇率制度,黄金从制度
随着我国加入WTO和“科学发展观”的提出,市场经济的巨浪使得每个城市都面临着紧迫的生存危机,人才、资本的跨国、跨地区流动使得城市之间的竞争日趋激烈。开放的中国和欧美等
中国科学院副院长、党组成员张亚平院士在第六届战略与决策高层论坛上指出,乡村振兴的实施主体是市县区政府。如何有效开展县域乡村振兴战略行动.使县域乡村振兴实现落地深化.是
良好的组织结构对组织绩效有积极的作用,不合理的组织结构则会阻碍组织绩效的提升。而组织绩效又是员工绩效的综合体,因此,本文主要研究组织结构与员工绩效的关系,从职务结构
医院会计制度以及会计理念对医院具有重要意义,关乎着医院的经营及决策,但是在新时期背景下,传统的《医院会计制度》已经跟不上医院改革的步伐,会计理念也比较落后,相应的会