论文部分内容阅读
摘 要：村级党组织是党在农村工作的神经末梢，是村级各种组织和各项工作的领导核心。在当前全面深化改革过程中，创新农村基层党组织建设尤其是村级党组织建设，发展农村经济，保持农村的和谐稳定，加快社会主义新农村建设，树立基层党组织形象，提高基层党组织执行力，具有重要的现实意义。本文以独特的创新思维，在分析农村党员队伍结构的基础上，将体育领域中足球队的运行模式科学地移嫁到基层党建工作中，阐述了科学有效的结合方式。
关键词：党员；球员；村级；党组织建设；
文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01
党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，而农村基层党组织是党在农村工作的神经末梢，与人民群众有着最直接的、最密切的联系，农村的建设发展，归根到底要靠基层党组织带领群众苦干真干实干，而村级党组织更是践行党的群众路线教育实践活动的前沿阵地，更会直接关系到党的形象，关系到党与人民群众的血肉联系，在现阶段，推进全面深化改革的过程中，必然要求每个农村基层党组织都能成为坚强战斗堡垒。
一、让村级党支部成为“教练组”，提升党组织领导的核心地位及执行力
《中国共产党农村基层组织工作条例》规定：“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。”村级党组织要明确村“两委”的工作职责，同时更要明确农村党支部是农民群众了解党、认识党的窗口，是村级各种组织和各项工作的领导核心，不能弱化村党组织在农村工作中的战斗堡垒作用，更不能忽视党建工作，削弱党对农村工作的领导。要谋划好村干部、党员素质提升的队伍建设；要谋划好农村发展经济、惠民增收的平台搭建；要谋划好上级惠农、惠民政策的有效落实。
二、让创业致富型党员成为“前锋”，提升村级党组织推动经济的战斗力
大力发展农村经济，增加农民收入，带领农民致富奔小康是村级党组织工作的重点任务。带领农民创业致富增收，党员首先要起到先锋模范作用。村级党组织要“量体裁衣”创新活动载体，让在职、无职党员中创业致富的能手成为这支球队的“前锋”。球队能不能进球，能不能打胜，前锋至关重要，同样道理，农村经济能不能快速发展起来，这些党员致富能手的示范、引领、帮带作用是巨大的。村级党组织要让这部分党员成为科技致富的骨干队伍，编织成共同致富网络。给党员交任务、压担子，变无职为有责，变有职为有为，发挥各自的特长和力量，带领群众共同掌握致富信息，学习致富技术，创新致富门路，不遗余力的为群众办实事，全心全意为人民服务，推动农村经济又好又快发展，增强党组织推动经济发展的战斗力。
三、让工作务实型党员成为“中场”，提升村级党组织队伍整体的凝聚力
农村工作繁杂且多头绪，村级工作几乎每件事都要和群众打交道，群众的素质往往良莠不齐，这就要求村级党组织充分调动起党员的积极性，领岗认责，让那些工作务实型的党员参与其中，成为这支球队强有力的“中场”，协调组织推进各项工作。结合党员的自身特长、个人意愿，为党员划分政策宣传、卫生、治安、维稳、防火防灾、社会风尚等党员责任区，明确责任区目标、个人职责和工作进度，使这些党员渗透到村级工作的各个领域，保证有事情的地方就會有党员出现，成为处理各种事务及突发事件的“排头兵”。
四、让经验丰富型党员成为“后卫”，提升村级党组织队伍整体的防御力
村级党组织还要充分发挥身体健康的老党员和担任过村支书、村主任等职务的老党员作用，让这些经验丰富型的老党员成为“后卫”，加固“党员球队”的后防线。一是让他们成为化解矛盾的调解员。这些老党员虽然年龄偏高，但他们熟悉农村的实际，农村具体工作经验丰富，德高望重。二是让他们成为党员干部反对四风建设的监督员。这些老党员虽然思想有些守旧，能力减弱，但他们党性意识强，敢于直言，党的工作原则性强。所以选聘他们作为党建工作指导员，建立老党员和群众联合监督机制，为党员干部规范开展工作保驾护航，使党员干部一心为民服务，消除思想上的污垢，真正起到为党组织洗洗澡治治病的作用进而提升村级党组织队伍整体的防御能力。
五、让进取的后备党员成为“替补”，改善村级党组织队伍整体人员结构
当前农村党员干部队伍结构年龄老化、素质偏低、队伍不稳、后继乏人的问题凸显，村级党组织应该重点关注村中的中青年致富能人、复员军人、外出经商返乡人员、驻村大学生“村官”等人员，按照“把群众培养成致富能手，把致富能手中的积极分子培养成党员，把党员中的致富能手培养成村干部，把优秀的村干部培养成村支部书记”的组织工作思路，对这些人员有计划、有目的的加强教育培训，提高其思想业务素养，让有思想、有素质、有能力的积极分子和后备党员成为村级党组织的第一“替补”。
六、让老弱、困难党员成为“球迷”，分享村级党组织工作给带来的成果
每个村级党组织中都会或多或少有一些年老体弱、生活困难的党员，作为党组织的一份子，基层组织不能因为他们为组织贡献小或无贡献而无视其存在。相反，我们要更加体现出党组织对党内成员的人文关怀，建立党内关怀帮困机制和群众路线帮困活动。让他们成为这支“党员球队”的“球迷”，虽然由于客观原因不能在场上出力，但可以在场外呐喊助威，同党组织一同分享工作成果的喜悦，必将为党组织工作宣扬正能量。
总之，村级党组织建设的如何直接关系到农村的全面深化改革，直接关系到农村建设的现代化进程，直接关系到社会主义新农村建设的步伐，虽然没有固定的模式和方法，但终须村级党组织去探索和创新，让农村党员成为“球员”嫁接球队的管理模式，有利于形成“有人主动谋事，有人主动做事，有人主动监督”相互分工协作的良好工作局面，有利于形成队伍的团队合力，有利于凝聚基层党组织的战斗力，真正发挥基层党组织战斗堡垒的作用。
参考文献：
[1]《党章》.人民出版社.2007-07-01
[2]《加强和改进新形势下党的建设问题》.新华出版社.2009-09
[3]《农村党建工作》.宁波出版社.2008-01
[4]《基层党建工作新格局》.党建读物出版社.2009-01-01
[5]《基层党建实务论》.党建读物出版社.2010-03
关键词：党员；球员；村级；党组织建设；
文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01
党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，而农村基层党组织是党在农村工作的神经末梢，与人民群众有着最直接的、最密切的联系，农村的建设发展，归根到底要靠基层党组织带领群众苦干真干实干，而村级党组织更是践行党的群众路线教育实践活动的前沿阵地，更会直接关系到党的形象，关系到党与人民群众的血肉联系，在现阶段，推进全面深化改革的过程中，必然要求每个农村基层党组织都能成为坚强战斗堡垒。
一、让村级党支部成为“教练组”，提升党组织领导的核心地位及执行力
《中国共产党农村基层组织工作条例》规定：“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。”村级党组织要明确村“两委”的工作职责，同时更要明确农村党支部是农民群众了解党、认识党的窗口，是村级各种组织和各项工作的领导核心，不能弱化村党组织在农村工作中的战斗堡垒作用，更不能忽视党建工作，削弱党对农村工作的领导。要谋划好村干部、党员素质提升的队伍建设；要谋划好农村发展经济、惠民增收的平台搭建；要谋划好上级惠农、惠民政策的有效落实。
二、让创业致富型党员成为“前锋”，提升村级党组织推动经济的战斗力
大力发展农村经济，增加农民收入，带领农民致富奔小康是村级党组织工作的重点任务。带领农民创业致富增收，党员首先要起到先锋模范作用。村级党组织要“量体裁衣”创新活动载体，让在职、无职党员中创业致富的能手成为这支球队的“前锋”。球队能不能进球，能不能打胜，前锋至关重要，同样道理，农村经济能不能快速发展起来，这些党员致富能手的示范、引领、帮带作用是巨大的。村级党组织要让这部分党员成为科技致富的骨干队伍，编织成共同致富网络。给党员交任务、压担子，变无职为有责，变有职为有为，发挥各自的特长和力量，带领群众共同掌握致富信息，学习致富技术，创新致富门路，不遗余力的为群众办实事，全心全意为人民服务，推动农村经济又好又快发展，增强党组织推动经济发展的战斗力。
三、让工作务实型党员成为“中场”，提升村级党组织队伍整体的凝聚力
农村工作繁杂且多头绪，村级工作几乎每件事都要和群众打交道，群众的素质往往良莠不齐，这就要求村级党组织充分调动起党员的积极性，领岗认责，让那些工作务实型的党员参与其中，成为这支球队强有力的“中场”，协调组织推进各项工作。结合党员的自身特长、个人意愿，为党员划分政策宣传、卫生、治安、维稳、防火防灾、社会风尚等党员责任区，明确责任区目标、个人职责和工作进度，使这些党员渗透到村级工作的各个领域，保证有事情的地方就會有党员出现，成为处理各种事务及突发事件的“排头兵”。
四、让经验丰富型党员成为“后卫”，提升村级党组织队伍整体的防御力
村级党组织还要充分发挥身体健康的老党员和担任过村支书、村主任等职务的老党员作用，让这些经验丰富型的老党员成为“后卫”，加固“党员球队”的后防线。一是让他们成为化解矛盾的调解员。这些老党员虽然年龄偏高，但他们熟悉农村的实际，农村具体工作经验丰富，德高望重。二是让他们成为党员干部反对四风建设的监督员。这些老党员虽然思想有些守旧，能力减弱，但他们党性意识强，敢于直言，党的工作原则性强。所以选聘他们作为党建工作指导员，建立老党员和群众联合监督机制，为党员干部规范开展工作保驾护航，使党员干部一心为民服务，消除思想上的污垢，真正起到为党组织洗洗澡治治病的作用进而提升村级党组织队伍整体的防御能力。
五、让进取的后备党员成为“替补”，改善村级党组织队伍整体人员结构
当前农村党员干部队伍结构年龄老化、素质偏低、队伍不稳、后继乏人的问题凸显，村级党组织应该重点关注村中的中青年致富能人、复员军人、外出经商返乡人员、驻村大学生“村官”等人员，按照“把群众培养成致富能手，把致富能手中的积极分子培养成党员，把党员中的致富能手培养成村干部，把优秀的村干部培养成村支部书记”的组织工作思路，对这些人员有计划、有目的的加强教育培训，提高其思想业务素养，让有思想、有素质、有能力的积极分子和后备党员成为村级党组织的第一“替补”。
六、让老弱、困难党员成为“球迷”，分享村级党组织工作给带来的成果
每个村级党组织中都会或多或少有一些年老体弱、生活困难的党员，作为党组织的一份子，基层组织不能因为他们为组织贡献小或无贡献而无视其存在。相反，我们要更加体现出党组织对党内成员的人文关怀，建立党内关怀帮困机制和群众路线帮困活动。让他们成为这支“党员球队”的“球迷”，虽然由于客观原因不能在场上出力，但可以在场外呐喊助威，同党组织一同分享工作成果的喜悦，必将为党组织工作宣扬正能量。
总之，村级党组织建设的如何直接关系到农村的全面深化改革，直接关系到农村建设的现代化进程，直接关系到社会主义新农村建设的步伐，虽然没有固定的模式和方法，但终须村级党组织去探索和创新，让农村党员成为“球员”嫁接球队的管理模式，有利于形成“有人主动谋事，有人主动做事，有人主动监督”相互分工协作的良好工作局面，有利于形成队伍的团队合力，有利于凝聚基层党组织的战斗力，真正发挥基层党组织战斗堡垒的作用。
参考文献：
[1]《党章》.人民出版社.2007-07-01
[2]《加强和改进新形势下党的建设问题》.新华出版社.2009-09
[3]《农村党建工作》.宁波出版社.2008-01
[4]《基层党建工作新格局》.党建读物出版社.2009-01-01
[5]《基层党建实务论》.党建读物出版社.2010-03