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教师是教育改革与发展和实施素质教育最重要的资源，是学校教育改革的主体和办学的依靠力量。对教师实行人本管理，充分发挥他们的主体作用、最大限度地发挥他们的优势，是确保教育发展的一项重要工作和长期任务。而目前在很多学校，人本管理一直停留在口号中，没有落实到行动上。因此，很有必要分析当前中学管理中存在的问题．注入以人为本的思想来促进这种状况的改变。