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随着经济体制改革退渐深化和市场化进程不断加快，化工企业管理体制中一些深层次问题逐渐显露出来，而人才问题尤显突出。对于企业而言，最重要的资源是人力资源，因此，如何以人为本，充分发挥人的能动作用，使人尽其才，各尽其职，成为竞争取胜的第一因素。本文通过对化工企业的人力管理进行研究，具体阐述了化工企业人力资源管理情况。提出了改善该企业人力资源管理的建议。