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【摘要】当前我国的房地产行业在国民经济中的支柱地位表现的越来越明显。中国经济在高速发展，房地产作为中国经济发展的一支支柱产业，在城市化不断的今天则凸显了更多的问题。在分析房地产评估行业的现状和特点的基础上, 结合国内外企业管理新趋势,对评估机构的管理理念创新进行了分析探讨。比如房价过高，质量门等。对房地产评估估价理论与方法等进行了多方面的探究，使其更好的为房地产业健康发展提供服务，因此正确有效地估价房地产十分必要，遏制在此行业潜在的一些危机，使房地产行业能够更好的发展，也为房地产开发商提供一个更广阔的发展构思，为房地产的发展开辟广阔的道路。
【关键字】房地产问题 评估理论 企业管理 发展趋势
中图分类号：G449.7文献标识码： A
伴随社会经济的发展，房地产评估行业经过10多年的发展，逐步建立了比较规范的评估管理制度和体系，建立了一只评估专业队伍，初步走上政府监管、行业自律、自主发展的道路。随着市场经济的不断发展和不动产评估行业竞争的加剧,不动产评估机构管理已经越来越重要。本文主要探讨不动产评估机构管理理念等问题。
一、目前我国房地产估价方法的现状
目前我国的现代房地产估价活动进行的较晚，估价理论体系基本上是从西方引进的，随着中国加入WTO，距国外房地产估价机构进入我国的估价市场日益逼近，在我国，房地产估价有收益法、成本法、市场法、剩余法、路线法等其它方法，收益法是进行房地产估价工作采用的最主要的方法之一，它是从房地产的经济效用出发来评估房地产价格的方法，它不但具有充分的学术理论依据，而且具有十分重要的实践意义中国房地产估价市场日益稳妥，
二、房地产评估对象
在房地产行业，评估对象主要是指具体要估价项目中需要估价的房地产，估价对象主要有土地、建筑物、建筑物与土地合一等。除了要对估价对象的分类加以明确外，还要对估价对象的一些基本情况进行基本的了解，若是土地，则需要了解是没有开发过的还是新开发地还是附有影响地价的附属建筑物的土地；但只是单纯的建筑物估价，则要真正的明确建筑物的含义，若要是为了写字楼估价需了解是否包括其中配备的设备，为酒楼估价需了解是否包括其中的桌椅设备等；如果是建筑物与土地合一的估价对象，需了解建筑物是仍然保存，还是将被拆迁等
房地产的评估方法其中基本方法主要有市场比较法，收益法和成本法等基本的方法，其中市场比较法和收益法在市场经济中运行比较广泛，收益法和市场调查法能真正的了解市场的行情，对地产及时的进行掌握，更好的保障用户的利润，下面我们用收益法对某某商场的房产做一个评估分析
建筑面积26800平方米
1.年租金收入
根基委托方提供的租赁合同及估价人员对周边类似的租赁房的了解，确定月租金80元/平方米,空置率5%，则年租金收入;
80*26800*12*（1-5%）=2444.16（万元）
2.年费用
（1）维修费
估价放高层钢构，房屋重置价值1000元/平方米，年限60年，残值率0，维修折旧费80%
1000*(1-0)*26800/60*80%=35.73（万元）
(2）年管理费用
按年租金收入的3%计算
2444.16×3%=73.32（万元）
（3）房产税
按年租金收入的12%计算
2444.16×12%=293.30（万元）
（4）保险费
取房屋重置价格的2‰
1000×2‰×26800=5.36（万元）
3、资本化率的确定
以安全利率与风险调整系数之和求取资本化率，安全利率取国家一年期存款利率1.98%，风险调整值取6%
4、尚可使用年限的确定
估价对象为综合用地最高使用年限为50年，于1995年取得土地使用权，故尚可使用年限为43年。
5、估价对象房地产在出让状态下的收益价格：
V=（2444.16－407.71）/7.98×[1－1/（1＋7.98%）43]= 24579.47（万元）
6、应交纳的国有土地使用权出让金
估价对象应补交的国有土地使用权出让金为321.60万元。
7、估价对象收益价格
24579.47－321.60=24257.87（万元）
三、房地产估价目的及必要性
房地产估价目的主要是为房地产市场交易及其它有关房地产经济活动提供公平合理的价格。目前房地产估价主要有以下几种目的: (1) 各类房地产的买卖、租赁、出让、转让、交换等交易中的估价(2) 房地产抵押典当、保险(3拆迁补偿等;(4) 企业合资、合作、租赁经营企业改制。不同的估价目的是有所差异的这就会影响估价结果，房地产估价的目的是指为何种需要而评估房地产，不同的估价目的，来源于对估价的不同需要。估价目的不同，所采用的评估方法及具体操作过程也有所不同，导致估价结果也会出现相应的差异。
四、房地产企业管理发展新趋势
随着科学技术的迅速发展，世界经济一体化程度不断提高，企业经营管理方面也出现一些新的趋势。房地产估价方法可以反映人们对房地产价格形成的认识，无论是理论上还是实际的操作中，房地产的估价都十分重要，所以房地产估价的方法也应该科学严谨，不能单纯依靠经验进行主观判断。从国内外的情况来看，房地产估价的方法很多，有的是基于实践产生的，而一部分则是基于理论形成的
1.企业重建和不断优化的创新型管理
企业重建是从根本上重新设计的根据原有基本信念和业务流程，以其全面优化绩效考核。其技术基础是信息网络对企业内部的全面实施。通过网络可以很大的节省数据流转时间，提高工作效率。创新型管理则体现在四个方面：一是根据环境变化及时更新管理和经营理念，调整优化发展战略；二是推进管理制度创新、组织结构创新和市场拓展创新，把创新深入到经营管理的各个环节；三是人力资源和企业文化创新。要求所有员工在各自领域内成为创新者，形成创新型的企业文化；四是业务创新。不断创新业务范围和业务深度，创造出与众不同的产品和独具特色的经营方式。
2. 建立人本管理为核心的刚柔结合管理体系
人的管理就是以人为核心，是企业管理的最高境界。实践证明，凡是重视人本管理的企业，基本都充满生机和活力。人本管理主要表现在三个方面。一是按照大部分发达国家和地区的经验，主要是对中介机构人员而不是简单的就机构进行管理。主要包括人员资质、人员继续教育、人员诚信、人员惩处等。二是对从业人员的素质要求都比较高，不仅仅是享有好的薪酬更多的希望有好的学习知识的环境、能担任富于挑战性的工作、有表达意见及参与的机会三是人本管理还要不断提高个人素质，努力培养团队精神、协调能力、凝聚能力，处理好制度与人的关系，不断优化制度不断进步。
3.企业道德管理核心，注重对人的培养
现代企业制胜的关键，已不再仅仅取决于先进的设备等有形资产，更多的是依靠知识产权、品牌、商誉等无形资产。企业竞争归根到底就是人才的竞争。人力资源是企业最重要的无形资产。高素质的员工和具有专业知识的人才将是一种战略资源。企业管理的核心就是强调以人为本，把企业管理中心建立在充分调动并保护员工的自觉性、积极性、主动性、创新性上，注重启迪员工自己管理自己的主体性和自觉性。
4.国际化趋势，注重全球战略，
在经济全球化已经成为支配世界经济发展的新趋势。在世界范围内各国、各地区的经济相互融合，形成了“全球统一市场”。同时在世界范围内建立了规范经济行为的国际经贸规则体系，包括WTO的多边经贸规则体系等。生产要素在世界范围内自由流动和优化配置。对房产的评估的发展也要全面的走向全球化的于世界接轨。随着全球市场逐步开放，势必推动商品信息、技术及生产要素跨境流动的不断增加，各国经济之间的相互依赖日益加深，市场配置资源的基础性作用从国家内部扩展延伸到全球，形成了全球经济一体化的必然趋势。这也就要求评估的这个行业不断的发展和创新。
在社会的不断发展的进程中，社会对房地产的评估的能力和准确程度有很大的要求，这也就需要这样的人才不断的学习，企业对人才的培养也越来越注重了，这需要的不仅仅是他们的基本技能还需要有一定的经验，对房产的面积，房价，对房内的设备和设备的新旧程度能作出一定的判断，在对市场的现状，行情等进行分析，对顾客有一定的耐心，保证顾客的的对产业的有一定的判断，尽量保证顾客的获得做大的利润，这样既可以保证顾客的对评估行业的信任，同时也可以保证评估这个行业的发展前景，更好，更快的发展，在促进各方获得效益的同时，为社会的发展效益也提供一定的经济发展。
【参考文献】
[1] 王家庭. 房地产价格[M].沈阳：东北财经大学出版社,2004
[2] 俞明轩. 地产评估方法与管理[M]. 北京：经济出版社,2003
[3] 周淑芸. 房地产价格评估[M].北京：中国建筑工业出版社,2003
[4] 中国房地产估价师学会. 房地产估价理论与方法[M]. 北京: 中国物价出版社,2004
[5]周栩;王丹;;集對分析法在房地产估价中的应用[J];北京房地产;2006年11期
[6] 张协奎,陈伟清;中外房地产估价发展综述[J];河南城建高等专科学校学报;2000年02期
【关键字】房地产问题 评估理论 企业管理 发展趋势
中图分类号：G449.7文献标识码： A
伴随社会经济的发展，房地产评估行业经过10多年的发展，逐步建立了比较规范的评估管理制度和体系，建立了一只评估专业队伍，初步走上政府监管、行业自律、自主发展的道路。随着市场经济的不断发展和不动产评估行业竞争的加剧,不动产评估机构管理已经越来越重要。本文主要探讨不动产评估机构管理理念等问题。
一、目前我国房地产估价方法的现状
目前我国的现代房地产估价活动进行的较晚，估价理论体系基本上是从西方引进的，随着中国加入WTO，距国外房地产估价机构进入我国的估价市场日益逼近，在我国，房地产估价有收益法、成本法、市场法、剩余法、路线法等其它方法，收益法是进行房地产估价工作采用的最主要的方法之一，它是从房地产的经济效用出发来评估房地产价格的方法，它不但具有充分的学术理论依据，而且具有十分重要的实践意义中国房地产估价市场日益稳妥，
二、房地产评估对象
在房地产行业，评估对象主要是指具体要估价项目中需要估价的房地产，估价对象主要有土地、建筑物、建筑物与土地合一等。除了要对估价对象的分类加以明确外，还要对估价对象的一些基本情况进行基本的了解，若是土地，则需要了解是没有开发过的还是新开发地还是附有影响地价的附属建筑物的土地；但只是单纯的建筑物估价，则要真正的明确建筑物的含义，若要是为了写字楼估价需了解是否包括其中配备的设备，为酒楼估价需了解是否包括其中的桌椅设备等；如果是建筑物与土地合一的估价对象，需了解建筑物是仍然保存，还是将被拆迁等
房地产的评估方法其中基本方法主要有市场比较法，收益法和成本法等基本的方法，其中市场比较法和收益法在市场经济中运行比较广泛，收益法和市场调查法能真正的了解市场的行情，对地产及时的进行掌握，更好的保障用户的利润，下面我们用收益法对某某商场的房产做一个评估分析
建筑面积26800平方米
1.年租金收入
根基委托方提供的租赁合同及估价人员对周边类似的租赁房的了解，确定月租金80元/平方米,空置率5%，则年租金收入;
80*26800*12*（1-5%）=2444.16（万元）
2.年费用
（1）维修费
估价放高层钢构，房屋重置价值1000元/平方米，年限60年，残值率0，维修折旧费80%
1000*(1-0)*26800/60*80%=35.73（万元）
(2）年管理费用
按年租金收入的3%计算
2444.16×3%=73.32（万元）
（3）房产税
按年租金收入的12%计算
2444.16×12%=293.30（万元）
（4）保险费
取房屋重置价格的2‰
1000×2‰×26800=5.36（万元）
3、资本化率的确定
以安全利率与风险调整系数之和求取资本化率，安全利率取国家一年期存款利率1.98%，风险调整值取6%
4、尚可使用年限的确定
估价对象为综合用地最高使用年限为50年，于1995年取得土地使用权，故尚可使用年限为43年。
5、估价对象房地产在出让状态下的收益价格：
V=（2444.16－407.71）/7.98×[1－1/（1＋7.98%）43]= 24579.47（万元）
6、应交纳的国有土地使用权出让金
估价对象应补交的国有土地使用权出让金为321.60万元。
7、估价对象收益价格
24579.47－321.60=24257.87（万元）
三、房地产估价目的及必要性
房地产估价目的主要是为房地产市场交易及其它有关房地产经济活动提供公平合理的价格。目前房地产估价主要有以下几种目的: (1) 各类房地产的买卖、租赁、出让、转让、交换等交易中的估价(2) 房地产抵押典当、保险(3拆迁补偿等;(4) 企业合资、合作、租赁经营企业改制。不同的估价目的是有所差异的这就会影响估价结果，房地产估价的目的是指为何种需要而评估房地产，不同的估价目的，来源于对估价的不同需要。估价目的不同，所采用的评估方法及具体操作过程也有所不同，导致估价结果也会出现相应的差异。
四、房地产企业管理发展新趋势
随着科学技术的迅速发展，世界经济一体化程度不断提高，企业经营管理方面也出现一些新的趋势。房地产估价方法可以反映人们对房地产价格形成的认识，无论是理论上还是实际的操作中，房地产的估价都十分重要，所以房地产估价的方法也应该科学严谨，不能单纯依靠经验进行主观判断。从国内外的情况来看，房地产估价的方法很多，有的是基于实践产生的，而一部分则是基于理论形成的
1.企业重建和不断优化的创新型管理
企业重建是从根本上重新设计的根据原有基本信念和业务流程，以其全面优化绩效考核。其技术基础是信息网络对企业内部的全面实施。通过网络可以很大的节省数据流转时间，提高工作效率。创新型管理则体现在四个方面：一是根据环境变化及时更新管理和经营理念，调整优化发展战略；二是推进管理制度创新、组织结构创新和市场拓展创新，把创新深入到经营管理的各个环节；三是人力资源和企业文化创新。要求所有员工在各自领域内成为创新者，形成创新型的企业文化；四是业务创新。不断创新业务范围和业务深度，创造出与众不同的产品和独具特色的经营方式。
2. 建立人本管理为核心的刚柔结合管理体系
人的管理就是以人为核心，是企业管理的最高境界。实践证明，凡是重视人本管理的企业，基本都充满生机和活力。人本管理主要表现在三个方面。一是按照大部分发达国家和地区的经验，主要是对中介机构人员而不是简单的就机构进行管理。主要包括人员资质、人员继续教育、人员诚信、人员惩处等。二是对从业人员的素质要求都比较高，不仅仅是享有好的薪酬更多的希望有好的学习知识的环境、能担任富于挑战性的工作、有表达意见及参与的机会三是人本管理还要不断提高个人素质，努力培养团队精神、协调能力、凝聚能力，处理好制度与人的关系，不断优化制度不断进步。
3.企业道德管理核心，注重对人的培养
现代企业制胜的关键，已不再仅仅取决于先进的设备等有形资产，更多的是依靠知识产权、品牌、商誉等无形资产。企业竞争归根到底就是人才的竞争。人力资源是企业最重要的无形资产。高素质的员工和具有专业知识的人才将是一种战略资源。企业管理的核心就是强调以人为本，把企业管理中心建立在充分调动并保护员工的自觉性、积极性、主动性、创新性上，注重启迪员工自己管理自己的主体性和自觉性。
4.国际化趋势，注重全球战略，
在经济全球化已经成为支配世界经济发展的新趋势。在世界范围内各国、各地区的经济相互融合，形成了“全球统一市场”。同时在世界范围内建立了规范经济行为的国际经贸规则体系，包括WTO的多边经贸规则体系等。生产要素在世界范围内自由流动和优化配置。对房产的评估的发展也要全面的走向全球化的于世界接轨。随着全球市场逐步开放，势必推动商品信息、技术及生产要素跨境流动的不断增加，各国经济之间的相互依赖日益加深，市场配置资源的基础性作用从国家内部扩展延伸到全球，形成了全球经济一体化的必然趋势。这也就要求评估的这个行业不断的发展和创新。
在社会的不断发展的进程中，社会对房地产的评估的能力和准确程度有很大的要求，这也就需要这样的人才不断的学习，企业对人才的培养也越来越注重了，这需要的不仅仅是他们的基本技能还需要有一定的经验，对房产的面积，房价，对房内的设备和设备的新旧程度能作出一定的判断，在对市场的现状，行情等进行分析，对顾客有一定的耐心，保证顾客的的对产业的有一定的判断，尽量保证顾客的获得做大的利润，这样既可以保证顾客的对评估行业的信任，同时也可以保证评估这个行业的发展前景，更好，更快的发展，在促进各方获得效益的同时，为社会的发展效益也提供一定的经济发展。
【参考文献】
[1] 王家庭. 房地产价格[M].沈阳：东北财经大学出版社,2004
[2] 俞明轩. 地产评估方法与管理[M]. 北京：经济出版社,2003
[3] 周淑芸. 房地产价格评估[M].北京：中国建筑工业出版社,2003
[4] 中国房地产估价师学会. 房地产估价理论与方法[M]. 北京: 中国物价出版社,2004
[5]周栩;王丹;;集對分析法在房地产估价中的应用[J];北京房地产;2006年11期
[6] 张协奎,陈伟清;中外房地产估价发展综述[J];河南城建高等专科学校学报;2000年02期