【摘 要】
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在企业的运营发展中,良好的企业培训能够促进员工树立正确的价值观,改进工作态度和工作行为,从而在实际工作中能够履职尽责、积极进取,为企业的持续发展贡献自己最大的力量。
【机 构】
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烟台港务货运经营有限责任公司人力资源部
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在企业的运营发展中,良好的企业培训能够促进员工树立正确的价值观,改进工作态度和工作行为,从而在实际工作中能够履职尽责、积极进取,为企业的持续发展贡献自己最大的力量。但是,企业在培训的实际操作中往往成效甚微,没有从根本上提升员工的素质或技能,长此以往,培训可能流于形式。因此,主要阐述大多数企业在培训中遇到的问题,从当前现状、效果评估以及改善现状的措施等方面进行分析,旨在探索出符合企业员工培训的工作机制,从而提高员工的综合素质,提升企业的竞争力,保证企业持续、健康发展。
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