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搜寻任一家招聘单位的招聘广告，很多人会发现，诸多岗位都会在应聘人员任职资格一栏写有类似这样的字句：具有团队精神。曾经有人在网络上做过这样的调查，询问各公司管理人员最为看重员工哪方面的素质，结果表明，几乎所有管理人员都选择了团队精神一栏。的确，在如今许多企业都采取团队运作方式进行生产的时候，团队精神越来越显示出它的重要性。这里，我们要引出的问题是：团队精神是什么？它有什么衡量标准？团队精神的培养应该从哪里着手？关于这些问题，已经有很多学者从管理学、心理学等角度提出了许多观点和见解，而且很多也已经被许多企业在