【摘 要】
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在信息技术高速发展的今天,人力资源和知识资本优势演变为推动企业发展的主要力量,人力资源价值逐渐演变为衡量企业综合竞争力的主要指标。怎样通过科学有效的方式进行人力资
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在信息技术高速发展的今天,人力资源和知识资本优势演变为推动企业发展的主要力量,人力资源价值逐渐演变为衡量企业综合竞争力的主要指标。怎样通过科学有效的方式进行人力资源管理,才能够促使人力资源的作用得到充分的发挥是现代企业共同关注的话题。创建与市场经济发展相吻合的人力资源管理机制与运行机制,以促使人力资源的作用得到充分的发挥,同时站在经济学的角度对人力资源管理进行系统性的深入分析,是接下来需要关注的重点。
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