【摘 要】
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在市场经济深入改革和发展的影响下,很多企业的管理模式不断进行调整,科学、合理管理的基础工作之一就是优化配置企业人力资源.人力资源管理工作是一项系统而复杂的工程,涉及
【机 构】
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在市场经济深入改革和发展的影响下,很多企业的管理模式不断进行调整,科学、合理管理的基础工作之一就是优化配置企业人力资源.人力资源管理工作是一项系统而复杂的工程,涉及企业的方方面面,需要根据企业发展需求不断进行调整.根据相关调查显示,受到信息技术的影响,传统的人力资源管理模式表现出很多问题,在组织机构、人员编制等方面较为落后,导致工作效率较低,难以真正发挥人力资源管理对于企业发展的实际效用.
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