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在全面深化改革的时代背景下,国有企业被赋予新的历史使命,同时也对国有企业员工提出了更高的要求.新员工在不断成长的过程中,将逐步成为国有企业的骨干力量,在入职阶段提前做好新员工思想政治教育意义重大,本文重点从当前国有面临的改革形势与发展要求,以及新员工群体的特征为切入点,剖析阐述国有企业新录取员工思想政治的重要的意义.