【摘 要】
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员工岗位行为规范,简要地说就是企业员工在生产、工作、礼仪和操作等方面的行为准则。企业文化的行为主体是人,因此,做好人的工作,规范人的行为,是推进企业文化建设的首要条
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员工岗位行为规范,简要地说就是企业员工在生产、工作、礼仪和操作等方面的行为准则。企业文化的行为主体是人,因此,做好人的工作,规范人的行为,是推进企业文化建设的首要条件和工作突破口。
Staff post code of conduct, in brief, is the code of conduct for employees in production, work, etiquette and operation. Corporate culture is the main actor, therefore, do a good job of people, norms of human behavior, is to promote the construction of corporate culture the first condition and a breakthrough.
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