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干部动态激励是加强干部日常管理，激发动力、催生活力的有效手段。在干部工作中，应以着力打造改革和发展需要的好干部为目标，以构建长效激励机制为抓手，综合运用多种举措，促使干部始终处于恒定向上、主动奋进的状态，为推进经济社会又好又快发展凝聚起强大正能量。
构建干部长效动态激励机制的实践与思考
【摘 要】
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干部动态激励是加强干部日常管理，激发动力、催生活力的有效手段。在干部工作中，应以着力打造改革和发展需要的好干部为目标，以构建长效激励机制为抓手，综合运用多种举措，促使干部
【机 构】
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中共江苏泰州市委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2015年17期
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