论文部分内容阅读
过去,很多企业在人力资源管理上采用粗放型的管理方式,导致企业难以留住人才,特别是难以留下高级人才.而精细化的人力资源管理则能够有效地改善这种情况.本文针对人力资源精细化管理展开探讨,以期优化企业人力资源管理效果,真正留住人才.
关于人力资源精细化管理的思考
【摘 要】
：
过去,很多企业在人力资源管理上采用粗放型的管理方式,导致企业难以留住人才,特别是难以留下高级人才.而精细化的人力资源管理则能够有效地改善这种情况.本文针对人力资源精
【机 构】
：
温州市名城建设投资集团有限公司
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
：
2018年7期
其他文献
人力资源管理对于各个行业而言都是至关重要的,都是最核心的竞争力.企业人力资源管理水平和质量在很大程度上直接关系到企业的可持续发展.在现代化企业建设中,企业就人力资源
如果老汤还活着,现在也该是60多岁的老人了.我当片儿警那会儿,老汤不过40多岁,留着分头,高高大大的身材,干瘪的嘴角总爱咬着半截烟,眉头总爱凝在一起,似乎总有满腹的心事.
科学是一门中心的,实用的和创造性的科学. 科学在为全人类提供衣食住行,解决环境污染、能源危机、资源短缺和改善健康等方面都有重大贡献;科学理论从发现到转化为生产力的周
歌德说:“哪里没有兴趣,哪里就没有记忆.”而英语语言习惯的形成和交际能力的培养,都离不开记忆.因此,英语教学中能否激发学生的兴趣,无疑是教学成败的关键.rn兴趣既然如此重
目的:探讨16层及64层螺旋CT与彩色多普勒超声用于下肢动脉狭窄闭塞性疾病诊断的临床价值.方法:选择2012年5月至2014年6月来我院就诊的疑似下肢动脉狭窄闭塞性疾病患者260例,
众所周知,女人最怕别人问到两个问题:年龄和体重.年龄虽然可以隐瞒一下,用来骗骗别人,但是不能够更改,最终骗不了自己.相比之下,体重是有伸缩性的,人为努力可以起到作用.因此
“有效教学”是指学生在正确教育思想的指导下，通过教师的有效行为，得到更好的发展，取得最佳教学效果。如何使课堂教学更有效呢？ 一、营造良好的学习氛围，激发学生学习兴趣 “兴趣是最好的老师”。学生兴趣的产生和能力的培养是课堂教学有效的前提，学生一旦对某个事物或是某门学科产生兴趣，便会积极主动地投入，这是提高课堂教学有效性的开始。因此，教师要善于为学生创设宽松、安全、愉悦的学习情境，给学生以友爱、平