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人力资源管理对企业的发展至关重要,传统的人事、劳资管理方式越来越不适应企业发展的需求.在人力资源管理中员工绩效考核在企业管理中起着重要作用,是企业发展的关键环节.本文将对企业人力资源管理绩效考核中存在的问题进行深度分析,并且提出相应的解决方案.
关于企业人力资源管理绩效考核存在的问题及对策研究
【摘 要】
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人力资源管理对企业的发展至关重要,传统的人事、劳资管理方式越来越不适应企业发展的需求.在人力资源管理中员工绩效考核在企业管理中起着重要作用,是企业发展的关键环节.本
【机 构】
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北京京铁列车服务有限公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年6期
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