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企业的人力资源薪酬管理与企业的兴衰息息相关,但是目前我国大部分企业缺乏完善的薪酬管理体。本文首先分析薪酬管理问题,然后提出相应的对策。
人力资源薪酬管理问题及解决对策分析
【摘 要】
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企业的人力资源薪酬管理与企业的兴衰息息相关,但是目前我国大部分企业缺乏完善的薪酬管理体。本文首先分析薪酬管理问题,然后提出相应的对策。
【机 构】
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武汉工程科技学院,
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2014年34期
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