【摘 要】
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文化机制是校长交流轮岗的重要机制.在交流轮岗中,校长的文化特质与交流学校的文化互相影响,相互交融并产生作用.同时,校长轮岗打破文化的稳定性,带来文化的变迁.轮岗校长到了新校,面临着文化差异、文化冲突及文化霸权等一系列文化困境.校长只有清醒认识文化差异,正确看待文化冲突,彻底摒弃文化霸权,积极寻求文化认同感和归属感,构建学校新的“文化名片”,提升学校文化层次,才能使校长交流轮岗最大程度上带动学校发展.
【机 构】
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陕西师范大学教育学院,西安,710062
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文化机制是校长交流轮岗的重要机制.在交流轮岗中,校长的文化特质与交流学校的文化互相影响,相互交融并产生作用.同时,校长轮岗打破文化的稳定性,带来文化的变迁.轮岗校长到了新校,面临着文化差异、文化冲突及文化霸权等一系列文化困境.校长只有清醒认识文化差异,正确看待文化冲突,彻底摒弃文化霸权,积极寻求文化认同感和归属感,构建学校新的“文化名片”,提升学校文化层次,才能使校长交流轮岗最大程度上带动学校发展.
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