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目的
了解长沙市基层医疗卫生机构检验科人才队伍现状以及开展的检验项目情况，为医学检验技术专业课程教学改革提供依据。
方法从长沙市9个区县中随机抽取59家基层医疗卫生机构，采用自编的调查问卷对检验科负责人及技术人员的基本情况及检验科室开展的项目情况进行调查。用统计学软件SPSS 18.0分析结果。
结果发放调查问卷114份，59家基层医疗卫生机构共有114名检验技术人员，其中男性占26.3%，女性占73.7%；学历以本科为主占46.5%；职称以检验师为主占38.6%；年龄以20～30岁为主占59.6%；聘用类型以专任为主占77.2%。受访机构开展的生化项目主要有：血糖(100.0%)、肝功能检查(89.8%)、血脂检测(76.3%)、肾功能检查(84.8%)；临检与血检项目主要为：三大常规(100.0%)、ABO血型鉴定(100.0%)、尿沉渣(100.0%)、孕早孕测定(93.2%)、红细胞沉降率(88.1%)、白带常规(81.4%)；免疫与微生物项目主要为：乙型肝炎病毒标志物检测(89.8%)、支原体检测(54.2%)。
结论长沙市基层医疗卫生机构检验人才队伍整体情况较好，但是在职称方面还有待提高；检验科开展的项目以基础业务为主，较多业务未得到普遍开展。建议基层医疗卫生机构加强对无证或低学历检验人员的专业技术知识培训，完善检验科仪器设备的配置，从而进一步提高基层医疗卫生机构的检测能力与服务水平。