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随着经济的不断发展，社会各方面都在发生着深刻的变革，对于教育来说也是如此，为了能够跟上时代的发展，教育领域正在根据实际的情况来进行深入的改革。在高校的后勤社会化的改革过程当中，高校的后勤管理与大学生之间的关系由传统的单向垂直关系转变为双向平行的关系，这样一种关系的转变使得大学生参与到学校后勤管理当中成为可能，根据现在很多高校所制定的相关文件，大学生应该和高校的后勤管理之间形成一种共赢的局面，达到预期的目标。大学生参与到后勤管理的相关方案可以通过设计层次化依次递进形式的岗位群来进行规范。而在实际的操作过程当