【摘 要】
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随着社会经济不断的发展,我国各行各业都得到了飞速发展,民营企业数量也随之增多,也就意味着市场竞争变大.但是随着互联网技术应用,各个企业之间的经营模式和管理方式都越来
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随着社会经济不断的发展,我国各行各业都得到了飞速发展,民营企业数量也随之增多,也就意味着市场竞争变大.但是随着互联网技术应用,各个企业之间的经营模式和管理方式都越来越接近,所以人才的应用成为企业核心竞争力的关键,企业也由以往价格、技术、服务等方面的竞争转变为人力资源的竞争,其中高级经济师人力资源管理成为人力资源战争中最重要的部分.本文首先概述新时代背景下高级经济师人力资源管理战略的意义,其次分析高级经济师在企业人力资源管理中现状,最后提出了新时代高级经济师人力资源管理的具体策略.
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