【摘 要】
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人力资源是当今社会最重要的资源,如何更有效的利用这一宝贵资源,需要我们对绩效管理进行深入的分析探索,只有理论上研究的透彻后,才能从理论上升到实践,对现实中各种企业的
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人力资源是当今社会最重要的资源,如何更有效的利用这一宝贵资源,需要我们对绩效管理进行深入的分析探索,只有理论上研究的透彻后,才能从理论上升到实践,对现实中各种企业的人力资源进行有效运用,本文对绩效管理进行深入分析,同时介绍一种绩效管理的有效工具。
Human resources are the most important resources in today’s society. How to use this precious resource more effectively needs our in-depth analysis and exploration of performance management. Only through thorough theoretical study, can we go from theory to practice, Effective use of human resources of enterprises, this article in-depth analysis of performance management, while introducing an effective tool for performance management.
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