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随着现有经济模式发展,企业的绩效考核往往被管理者所忽略。企业的绩效管理是管理中的重要组成部分。也是奖金分配的重要组成部分了,本文通过对企业绩效考核的程序,绩效考核中存在的问题,及绩效考核的的目的和意义三方面进行探讨,说明了绩效考核在奖金分配管理中的应用。
绩效考核在奖金分配管理中的应用
【摘 要】
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随着现有经济模式发展,企业的绩效考核往往被管理者所忽略。企业的绩效管理是管理中的重要组成部分。也是奖金分配的重要组成部分了,本文通过对企业绩效考核的程序,绩效考核
【机 构】
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平高集团有限公司人力资源部
【出 处】
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商业文化(上半月)
【发表日期】
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2012年05期
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