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做为企业的党建负责人来说，确认企业党建作为一种新的企业管理理念，在提高企业党员队伍和职工队伍的凝聚力等多个层面上发挥着越来越重要的作用。作为我单位服务为主营业务的行业，其企业思想政治工作有着鲜明的个性，企业思想政治工作的内涵、功能和企业思想政治工作的基本方法，对于搞好企业管理意义重大。
一、企业党建工作的内涵
塑造企业党建的模式，是每个企业党组织都应予以高度重视和认真实践的。就我单位来说，虽然由于企业形成和发展的历史不同，企业的规模，所处的的地理环境和社会氛围不同，但所属产业的性质、生产技术特点、承担的社会义务、工作特点是相同的，企业党建工作的内涵和把握的要点是一致的。企业党建工作是企业和企业职工在长期服务的特定环境中，在长期为用户服务实践和现代意识影响下，通过生产、经营、管理服务等活动，逐渐形成的具有企业自身特点的群体意识，以及这个群体意识的价值观念、思维方式，行为准则和道德规范等。
企业党建工作在求其全面的基础上，还要注重求其特点，突出自己的个性和气质，只有适合自己的，才是优秀的，才更能有生命力。企业根据习惯形成自己的企业党建工作模式、思想政治工作的方式、方法和企业身特色，用于指导企业现实的发展，引导明天的行为。使企业党建工作向纵深发展，党史干部和广大职工思想政治素质不断提高，企业党建工作力戒照抄照搬形式化、表面化的东西，必须将挖掘和继承本企业的优秀文化遗产和管理风格，与学习、吸纳当代先进企业的文化精华有机结合起来，通过整合、凝练、重铸独具特色的企业党建工作，形成统领党员干部、员工和各个管理环节的现代管理理念系统，保证企业在生存与发展中，切实产于不败之地。如不失时机地结合本支部特点组织学习、宣传和党内各基活动，调动广大党员和党员积极分子及广大职工的工作积极性、创造性，增强他们的工作热情。同时，充分利用各种会议、宣传栏，大张旗鼓的进行宣传好人好事，开展各项活动。多年来，公司党委根据自身的工作特点，采取集中活动、以去部为单位开展学习、宣传和各种专项活动三管齐下的有效方法，并收到了较好的效果。
二、企业党建工作的功能
企业党建工作在企业管理中，能发挥物资资源等硬件所起不到的功能和作用，企业党建工作的功能主要有：
1、激励功能。企业党建工作通过达标、承诺服务包括目标激励、竞争激励和成就激励等激励手段功能，激发党员和职工的积极性和创造性，进一步提升服务质量。还可以评选优质服务明星，评先奖优，通过广大党员的先锋模范作用，激发广大职工的工作热情，提高广大职工思想觉悟，利用企业管理“人格化”的典型，形成学习先进、积极向上的良好氛围。
2、自控功能。企业党建工作特别是思想政治用一种看得见、摸得着的工作方式和方法和一种无形的组织力量，来形成一种价值观念、道德观念和行为准则，引导企业和职工自我控制，促使其行为向着正确的方向发展。在企业内部形成文明服务的浓厚氛围。
3、导向功能。企业价值观和企业精神能发挥一种无声的引导作用，为职工指明努力的目标和方向，在企业内部引导职工都围绕一个经营目标和价值取向协同动作。
4、凝聚功能。企业党建工作在得到广大党员和职工认同后，就会形成向力和归感，增强职工的主人翁意识和集体荣誉感，增强企业党组织的凝聚力和战斗力，从而形成一股合力，成为广大党员和职工的共识，并逐步形成热情、责任激励和拼搏精神。
5、协调功能。就我们公司而言，在经济管理中，充分发挥党组织的政治优势，以经营理念的锤炼到管理流程的结合，从企业方针的确定到重大年度计划的审定，从用户信息的搜集到面向社会生产经营等等，在重大经营活动中，公司党委班子积极参与其中，与行政班子齐心合力，协调各部门，带领全体职工执行经营决策，改制以后，企业面临的新问题、新课题提到党委的工作日程上来，面对企业体制改革，党委如何带领和引导职工将相关的政策和企业发展方向贯彻落实下去是工作的重中之重，因此，党委一班人在做思想政治工作的同时，深入基层，了解职工的思想动态，把企业的改制方针认真传达贯彻下去，使职工充分认识到改制的意义和目的，充分落实企业方针，排除各种干扰，完成了员工思想观念的基本转变、债权回购、深化三项制度改革等多项工作任务圆满完成了公司的预期目标。同时，公司还注重在企业内部各个方面，在企业与采暖用户之间发挥协调、沟通的作用，并收到了较好的效果。
三、企业党建工作对企业管理的重要性
企业党建工作在企业管理中起着不可替代的作用，党建工作涉及到整个经营管理的各个侧面和全过程，与业务经营活动密切相关联，企业党建工作的成败是企业管理成功与否的关键，其重要性十分明显。
企业管理制度是企业党组织抓好党建工作的集中体现。职工做什么，怎么做，在企业的制度中都有规定，它严格规定了职工在生产经营活动中必须遵循的行为准则。思想政治工作是企业党建工作的重要单元，任何一种管理都离不开思想政治工作的内涵，不论企业现代化管理的趋势如何发展都离不开党的领导，离不开思想政治工作的保障。在企业内部，党建工作通过提炼企业经营理念，可以使广大职工形成共同的企业价值观和行为准则，不断增强集体意识和团队精神，更好地把职工凝聚起来；通过确立企业共同的发展目标，使企业意志成为广大职工的自觉愿望，共同推进企业的发展；通过培育企业精神，可以形成具有企业共同追求、富有企业特色的鲜明口号，激发职工队伍产生强大的创造力，激励职工关注企业前途，维护企业声誉，为企业发展贡献自己的全部力量。
由此认为，发展是硬道理意义重大，一企业最大的政治就是牢牢地学习和掌握科学发展观的理论和方法，企业党组织只要紧紧把握了这条真理，并把这条真理全面介入经济工作始终，才能有效地发挥党组织的优势，促进企业的发展，实现自身价值。
一、企业党建工作的内涵
塑造企业党建的模式，是每个企业党组织都应予以高度重视和认真实践的。就我单位来说，虽然由于企业形成和发展的历史不同，企业的规模，所处的的地理环境和社会氛围不同，但所属产业的性质、生产技术特点、承担的社会义务、工作特点是相同的，企业党建工作的内涵和把握的要点是一致的。企业党建工作是企业和企业职工在长期服务的特定环境中，在长期为用户服务实践和现代意识影响下，通过生产、经营、管理服务等活动，逐渐形成的具有企业自身特点的群体意识，以及这个群体意识的价值观念、思维方式，行为准则和道德规范等。
企业党建工作在求其全面的基础上，还要注重求其特点，突出自己的个性和气质，只有适合自己的，才是优秀的，才更能有生命力。企业根据习惯形成自己的企业党建工作模式、思想政治工作的方式、方法和企业身特色，用于指导企业现实的发展，引导明天的行为。使企业党建工作向纵深发展，党史干部和广大职工思想政治素质不断提高，企业党建工作力戒照抄照搬形式化、表面化的东西，必须将挖掘和继承本企业的优秀文化遗产和管理风格，与学习、吸纳当代先进企业的文化精华有机结合起来，通过整合、凝练、重铸独具特色的企业党建工作，形成统领党员干部、员工和各个管理环节的现代管理理念系统，保证企业在生存与发展中，切实产于不败之地。如不失时机地结合本支部特点组织学习、宣传和党内各基活动，调动广大党员和党员积极分子及广大职工的工作积极性、创造性，增强他们的工作热情。同时，充分利用各种会议、宣传栏，大张旗鼓的进行宣传好人好事，开展各项活动。多年来，公司党委根据自身的工作特点，采取集中活动、以去部为单位开展学习、宣传和各种专项活动三管齐下的有效方法，并收到了较好的效果。
二、企业党建工作的功能
企业党建工作在企业管理中，能发挥物资资源等硬件所起不到的功能和作用，企业党建工作的功能主要有：
1、激励功能。企业党建工作通过达标、承诺服务包括目标激励、竞争激励和成就激励等激励手段功能，激发党员和职工的积极性和创造性，进一步提升服务质量。还可以评选优质服务明星，评先奖优，通过广大党员的先锋模范作用，激发广大职工的工作热情，提高广大职工思想觉悟，利用企业管理“人格化”的典型，形成学习先进、积极向上的良好氛围。
2、自控功能。企业党建工作特别是思想政治用一种看得见、摸得着的工作方式和方法和一种无形的组织力量，来形成一种价值观念、道德观念和行为准则，引导企业和职工自我控制，促使其行为向着正确的方向发展。在企业内部形成文明服务的浓厚氛围。
3、导向功能。企业价值观和企业精神能发挥一种无声的引导作用，为职工指明努力的目标和方向，在企业内部引导职工都围绕一个经营目标和价值取向协同动作。
4、凝聚功能。企业党建工作在得到广大党员和职工认同后，就会形成向力和归感，增强职工的主人翁意识和集体荣誉感，增强企业党组织的凝聚力和战斗力，从而形成一股合力，成为广大党员和职工的共识，并逐步形成热情、责任激励和拼搏精神。
5、协调功能。就我们公司而言，在经济管理中，充分发挥党组织的政治优势，以经营理念的锤炼到管理流程的结合，从企业方针的确定到重大年度计划的审定，从用户信息的搜集到面向社会生产经营等等，在重大经营活动中，公司党委班子积极参与其中，与行政班子齐心合力，协调各部门，带领全体职工执行经营决策，改制以后，企业面临的新问题、新课题提到党委的工作日程上来，面对企业体制改革，党委如何带领和引导职工将相关的政策和企业发展方向贯彻落实下去是工作的重中之重，因此，党委一班人在做思想政治工作的同时，深入基层，了解职工的思想动态，把企业的改制方针认真传达贯彻下去，使职工充分认识到改制的意义和目的，充分落实企业方针，排除各种干扰，完成了员工思想观念的基本转变、债权回购、深化三项制度改革等多项工作任务圆满完成了公司的预期目标。同时，公司还注重在企业内部各个方面，在企业与采暖用户之间发挥协调、沟通的作用，并收到了较好的效果。
三、企业党建工作对企业管理的重要性
企业党建工作在企业管理中起着不可替代的作用，党建工作涉及到整个经营管理的各个侧面和全过程，与业务经营活动密切相关联，企业党建工作的成败是企业管理成功与否的关键，其重要性十分明显。
企业管理制度是企业党组织抓好党建工作的集中体现。职工做什么，怎么做，在企业的制度中都有规定，它严格规定了职工在生产经营活动中必须遵循的行为准则。思想政治工作是企业党建工作的重要单元，任何一种管理都离不开思想政治工作的内涵，不论企业现代化管理的趋势如何发展都离不开党的领导，离不开思想政治工作的保障。在企业内部，党建工作通过提炼企业经营理念，可以使广大职工形成共同的企业价值观和行为准则，不断增强集体意识和团队精神，更好地把职工凝聚起来；通过确立企业共同的发展目标，使企业意志成为广大职工的自觉愿望，共同推进企业的发展；通过培育企业精神，可以形成具有企业共同追求、富有企业特色的鲜明口号，激发职工队伍产生强大的创造力，激励职工关注企业前途，维护企业声誉，为企业发展贡献自己的全部力量。
由此认为，发展是硬道理意义重大，一企业最大的政治就是牢牢地学习和掌握科学发展观的理论和方法，企业党组织只要紧紧把握了这条真理，并把这条真理全面介入经济工作始终，才能有效地发挥党组织的优势，促进企业的发展，实现自身价值。