随着我国社会经济的迅猛发展,事业单位也得到了突飞猛进的进步和发展。当前,正是事业单位发展的关键时期,人力资源作为事业单位中最活跃的因素,在事业单位的发展过程中正在起着越来越重要的作用,因此,加强事业单位中的人力资源管理成为了一件非常重要的事情,具有很大的现实意义和价值。另外,在人力资源管理之中,思想政治又是不可或缺的,有助于帮助事业单位选拔和培养人才,甚至加强事业单位中工作人员的团结。综合起来,就是事业单位要想较好的进行人力资源管理,就必须要以人为本,围绕人为中心,充分发挥出人的创造性和主动性,因此,在事业单位的人力资源管理中,要注重将思想政治与人力资源的有机融合,最大程度的发挥出思想政治工作的作用和优势。在此,本文就事业单位人力资源管理中的思想政治工作略谈。