【摘 要】
：
目的初步在医院护理管理层面构建一套科学、合理的临床护士绩效考核指标体系。方法以绩效管理理论、胜任特征理论、绩效结构理论为理论基础,采用文献法、深入访谈法、德尔菲
【机 构】
：
哈尔滨医科大学护理学院; 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部; 哈尔滨医科大学附属第二医院神经外科; 哈尔滨医科大学附属第二医院神经内科; 哈尔滨医科大学附属第二
【基金项目】
：
黑龙江省教育厅科学技术研究项目(12521177)
论文部分内容阅读
目的初步在医院护理管理层面构建一套科学、合理的临床护士绩效考核指标体系。方法以绩效管理理论、胜任特征理论、绩效结构理论为理论基础,采用文献法、深入访谈法、德尔菲法进行指标的筛选;采用改进的Saaty权重法和重要性程度赋值法确定指标的权重。结果函询专家的积极程度、权威程度、专家意见的集中程度及协调程度均较高,最终构建了含3个Ⅰ级指标、9个Ⅱ级指标、24个Ⅲ级指标、88个Ⅳ级指标的临床护士绩效考核指标体系,并确定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级指标的权重。结论构建的临床护士绩效考核指标体系具有一定的科学性及可靠性,可为护理管理人员构建具有专科护理特点的、各层级护理人员的绩效考核指标体系提供借鉴,为护理绩效管理的实施奠定基础。
其他文献
在高校倡导建设节约型校园,不仅有利于学校自身的规范管理和可持续发展,对国家建设节约型社会具有重要的现实意义,更对社会具有深远的教育意义。本文以X大学为例,探讨了X大学
高职导游英语的课堂管理情况不容乐观,不适当的课堂管理阻碍了课堂教学效果的提高。本文结合高职导游英语课堂管理现状,将5S企业管理模式引入课堂,开发和设计出全新的课堂管
本文以健身房体验为研究对象,运用服务设计理论,对健身房客户、健身房企业经营者与操作者、健身房企业里的硬件和软件设施进行系统规划,从而为健身房用户提供更高效、高质量的用户体验和服务。本文运用问卷调查法搜集健身房客户的相关信息,再运用跨学科研究法对健身房企业进行利益点分析,并发现健身房系统里存在的问题和需要优化的接触点。通过制作健身房的用户流程图、服务蓝图等方法对健身房服务系统里的关键接触点进行了分析
该文从电力调控运行系统优化的必要性入手,分析了电力调控系统运行中存在的问题,并针对这些问题,提出了相应的改进措施,以期为电力调控运行系统的发展提供借鉴意义。
注册豁免和跨类保护是驰名商标保护的两种动因,而相关公众和普通公众则是驰名商标认定的两种公众范围标准。由于不同的保护动因下驰名商标受到的保护程度不同,对驰名商标本身
教研室建设与教学团队建设在高等学校教学、科研、师资队伍建设与人才培养方面具有十分重要的作用,两者既有区别又相互关联,在实践中十分容易混淆。本文通过比较分析教研室建
文章从波动率视角,分别运用GARCH和GBM模型对中国证券市场上的股票价格序列进行参数估计,构建以最小二乘蒙特卡罗方法的模拟定价模型,利用中国证券市场上的权证数据进行实证
新的课程改革,对教学活动提出了更高的要求。物理课程因为其贴近社会生活的特点,所以更应该率先进行教学模式上的改进与创新,"问题式"教学方案就是一种途径。该文介绍了"问题
文章试图在制度因素对经济增长具有直接作用和间接作用的假定基础上分析中国的制度变迁对经济增长的影响。首先从正式制度和非正式制度两个角度运用中国1990~2009年的统计数
农业适度规模经营是生产力发展的客观要求。文章首先对农业适度规模经营进行了理论分析,利用生产函数探讨了农业适度规模经营的影响因素,分析了农业适度规模经营效益;然后以