关于企业人才激励与薪酬管理的探讨

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对于企业来说,优秀的人才是企业生存和发展的原动力,所以在企业中应该采取合理的管理方式,促使人才在企业中能够创造出更多的价值.一般来说,对企业中的人才进行开发和管理的重要方式,就是积极提高人才激励与薪酬管理水平,但是只有对人才进行正确的认识,树立起正确的人才管理观念,才能够建立起适合企业人才发展的环境,并创建出适合的人才激励机制,从而促使企业能够得到高效、长远的发展.
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