【摘 要】
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人事档案管理不仅全面真实记录个人从事本职工作的各个细节,而且还被视为人才考核及人才选拔的参考依据,做好人事档案管理工作能大幅度提升人事管理水平.由此可见,新形势下认
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人事档案管理不仅全面真实记录个人从事本职工作的各个细节,而且还被视为人才考核及人才选拔的参考依据,做好人事档案管理工作能大幅度提升人事管理水平.由此可见,新形势下认识档案管理信息化建设工作是不可阻挡的主流发展趋势.同时人事档案管理信息化建设能大幅度提高档案信息化的管理水平,便于实时查询、存储及变更档案信息,满足各个机构及时传递及更新档案信息的要求,消除影响信息安全的风险因素,真正意义上做到档案信息实时共享.
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