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在互联网的时代下,各种计算机信息技术在不断的普及,给人们的生活带来翻天覆地影响.在这样的大环境下,企业也需要紧跟发展的脚步,对人力资源进行采取有效的管理和控制,才能够屹立市场.本文将基于互联网思维的特点,探索在互联网时代下的人力资源管理新思维,以期提高工作效率.
基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
【摘 要】
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在互联网的时代下,各种计算机信息技术在不断的普及,给人们的生活带来翻天覆地影响.在这样的大环境下,企业也需要紧跟发展的脚步,对人力资源进行采取有效的管理和控制,才能够
【机 构】
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广西城市职业大学
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年48期
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