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摘要：在企业的建设发展中，思想政治发挥着重要的作用，是企业管理活动中的重要工作。随着经济社会的发展，企业要不断调整其思想政治工作思路，建设企业和谐文化，营造积极宽松的思想政治工作氛围，加快企业思想政治工作建设，推动企业稳定健康发展。
关键词：思想政治工作；企业；和谐文化建设；作用
思想政治工作為社会主义建设发展提供了思想保证和精神动力支持，作为社会主义文化建设的重要组成部分，企业文化是企业内部发展的价值体系，必须要和企业的思想政治工作相联系。因此，企业要加强思想政治工作建设，推动企业和谐文化发展，在思想政治工作的指导下，实现企业的快速发展。
一、思想政治工作为企业发展提供精神动力
企业文化建设由企业员工的积极性、主动性和创造性决定，要发挥企业员工的积极性、主动性和创造性，提高企业的生产力。企业思想政治工作主要研究的是人的思想行为活动规律，提高员工的自觉性和主体意识，将其潜在能力转化为思想动力，推动企业文化建设。如果企业的全体员工有共同的理想和信念，其意志和力量就会凝聚起来，产生精神合力，促进干部职工的观念创新。有些企业有不和谐的现象，就是因为其思想政治工作存在问题，受到传统观念的误导，使得问题处理不及时不公正，影响企业内部思想和行动的统一，矛盾和问题开始升级和扩大化，这也不利于企业和谐文化的建设[1]。因此，企业的思想政治工作必须客观准确地把握企业员工的主要问题，分析其中的原因，并通过创新其思想观念，解决员工的问题，激发员工的工作热情，增强其主人翁意识，构建企业和谐文化建设。
二、思想政治工作为企业文化建设提供人才支持
对于企业来说，要加强其文化建设还需要加强组织和人才发展。企业思想政治工作的组织和发展，为企业发展积累了很多的经验，比如国家政策、企业特点、职工思想动态等，这些都会影响着企业的发展，加强企业整体的队伍建设，提高其文化素质能力，改善其工作方法。因此，在企业内部开展思想政治工作，可以推动企业文化建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用[2]，为员工组织开展社会主义核心价值理念的教育，建设企业文化的强大的生力军。
三、思想政治工作为企业文化建设提供内容创新
因为我国的经济发展和西方国家的经济建设存在很多的差别，因此，在企业文化建设上，我国企业发展也与其存在明显的差异。西方企业文化建设提倡团体意识、思想和精神，建设企业统一的价值观念、企业理想和企业目标。在我国企业文化建设中，企业员工要提高自身的政治思想素质，建设企业精神和团体意识，加强企业内部的思想政治工作建设，推动企业和谐文化发展。因此，企业在发展中必须要加强自身的思想政治工作建设，丰富企业的文化内涵，建设完善企业文化发展的内容，将企业思想政治工作与企业文化建设密切结合起来。
四、思想政治工作为企业文化建设提供舆论引导
思想政治工作可以为企业员工解疑释惑、理顺情绪。企业和谐发展的基础就是要兼顾员工个体的和谐，保证员工可以在自身和谐的同时还可以心理和谐。目前，我国企业才开始进行改革，还处在发展的关键时期，对于其内部的企业改制、结构调整、人员分流等各个环节都需要改革，这些问题与每个员工的切身利益密切相关，如果处理不好，就会使企业员工产生烦燥、焦虑、冲动甚至抵触情绪，最终影响企业的生产经营[3]。因此，企业发展必须要加强其思想政治工作，注重企业员工的思想和心理疏导工作，从苗头上发现并解决其潜在的思想问题，预测企业职工的思想渐变和突发的可能性，解决职工心灵深处的困惑和疑虑，提高企业员工的心理健康和综合素质发展，实现企业改革改制，推动企业的生产经营发展。
思想政治工作还可以化解企业内部的矛盾，协调员工之间的关系。而且思想政治工作可以牢牢把握企业正确发展的宣传方向，并提高企业员工的教育引导水平，调动其工作的积极性和创造性，保证企业的安全生产经营，让企业文化和谐发展的思想理念深入人心，约束员工的自觉行为，形成统一的价值取向和标准，推动企业的发展建设。因此，企业要建立发展的有效沟通机制，加强企业内部的思想政治工作建设，营造和谐的企业文化氛围，并及时为员工释疑解惑，不断探索新形势下企业思想政治工作发展的新思路，创新企业文化的方法，运用企业的思想政治工作构建企业发展的和谐文化，发挥思想政治工作在企业发展中的作用，最终推动企业的快速发展。
五、结语
作为社会发展的重要组成部分，企业的和谐会影响国家的稳定和社会发展，因此，必须要加强企業的和谐文化建设，推动企业思想政治工作开展，发挥其在企业发展中的政治核心作用，奠定企业发展的思想政治基础。而且企业思想政治工作可以进行舆论引导、化解企业矛盾等作用，为职工提供问题解决的正确引导，推动企业和谐文化建设，依法维护职工自身的合法权益。
参考文献：
[1]刘秋云.浅谈思想政治工作在企业和谐文化建设中的作用[J].工会博览：理论研究，2011（11）：90.
[2]邹晓丽.民营企业和谐文化建设中的思想政治工作研究[J].吉林广播电视大学学报，2016（11）：79-80.
[3]司戬鹏.企业党建工作在和谐文化建设中的作用[J].活力，2013（22）：109.
关键词：思想政治工作；企业；和谐文化建设；作用
思想政治工作為社会主义建设发展提供了思想保证和精神动力支持，作为社会主义文化建设的重要组成部分，企业文化是企业内部发展的价值体系，必须要和企业的思想政治工作相联系。因此，企业要加强思想政治工作建设，推动企业和谐文化发展，在思想政治工作的指导下，实现企业的快速发展。
一、思想政治工作为企业发展提供精神动力
企业文化建设由企业员工的积极性、主动性和创造性决定，要发挥企业员工的积极性、主动性和创造性，提高企业的生产力。企业思想政治工作主要研究的是人的思想行为活动规律，提高员工的自觉性和主体意识，将其潜在能力转化为思想动力，推动企业文化建设。如果企业的全体员工有共同的理想和信念，其意志和力量就会凝聚起来，产生精神合力，促进干部职工的观念创新。有些企业有不和谐的现象，就是因为其思想政治工作存在问题，受到传统观念的误导，使得问题处理不及时不公正，影响企业内部思想和行动的统一，矛盾和问题开始升级和扩大化，这也不利于企业和谐文化的建设[1]。因此，企业的思想政治工作必须客观准确地把握企业员工的主要问题，分析其中的原因，并通过创新其思想观念，解决员工的问题，激发员工的工作热情，增强其主人翁意识，构建企业和谐文化建设。
二、思想政治工作为企业文化建设提供人才支持
对于企业来说，要加强其文化建设还需要加强组织和人才发展。企业思想政治工作的组织和发展，为企业发展积累了很多的经验，比如国家政策、企业特点、职工思想动态等，这些都会影响着企业的发展，加强企业整体的队伍建设，提高其文化素质能力，改善其工作方法。因此，在企业内部开展思想政治工作，可以推动企业文化建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用[2]，为员工组织开展社会主义核心价值理念的教育，建设企业文化的强大的生力军。
三、思想政治工作为企业文化建设提供内容创新
因为我国的经济发展和西方国家的经济建设存在很多的差别，因此，在企业文化建设上，我国企业发展也与其存在明显的差异。西方企业文化建设提倡团体意识、思想和精神，建设企业统一的价值观念、企业理想和企业目标。在我国企业文化建设中，企业员工要提高自身的政治思想素质，建设企业精神和团体意识，加强企业内部的思想政治工作建设，推动企业和谐文化发展。因此，企业在发展中必须要加强自身的思想政治工作建设，丰富企业的文化内涵，建设完善企业文化发展的内容，将企业思想政治工作与企业文化建设密切结合起来。
四、思想政治工作为企业文化建设提供舆论引导
思想政治工作可以为企业员工解疑释惑、理顺情绪。企业和谐发展的基础就是要兼顾员工个体的和谐，保证员工可以在自身和谐的同时还可以心理和谐。目前，我国企业才开始进行改革，还处在发展的关键时期，对于其内部的企业改制、结构调整、人员分流等各个环节都需要改革，这些问题与每个员工的切身利益密切相关，如果处理不好，就会使企业员工产生烦燥、焦虑、冲动甚至抵触情绪，最终影响企业的生产经营[3]。因此，企业发展必须要加强其思想政治工作，注重企业员工的思想和心理疏导工作，从苗头上发现并解决其潜在的思想问题，预测企业职工的思想渐变和突发的可能性，解决职工心灵深处的困惑和疑虑，提高企业员工的心理健康和综合素质发展，实现企业改革改制，推动企业的生产经营发展。
思想政治工作还可以化解企业内部的矛盾，协调员工之间的关系。而且思想政治工作可以牢牢把握企业正确发展的宣传方向，并提高企业员工的教育引导水平，调动其工作的积极性和创造性，保证企业的安全生产经营，让企业文化和谐发展的思想理念深入人心，约束员工的自觉行为，形成统一的价值取向和标准，推动企业的发展建设。因此，企业要建立发展的有效沟通机制，加强企业内部的思想政治工作建设，营造和谐的企业文化氛围，并及时为员工释疑解惑，不断探索新形势下企业思想政治工作发展的新思路，创新企业文化的方法，运用企业的思想政治工作构建企业发展的和谐文化，发挥思想政治工作在企业发展中的作用，最终推动企业的快速发展。
五、结语
作为社会发展的重要组成部分，企业的和谐会影响国家的稳定和社会发展，因此，必须要加强企業的和谐文化建设，推动企业思想政治工作开展，发挥其在企业发展中的政治核心作用，奠定企业发展的思想政治基础。而且企业思想政治工作可以进行舆论引导、化解企业矛盾等作用，为职工提供问题解决的正确引导，推动企业和谐文化建设，依法维护职工自身的合法权益。
参考文献：
[1]刘秋云.浅谈思想政治工作在企业和谐文化建设中的作用[J].工会博览：理论研究，2011（11）：90.
[2]邹晓丽.民营企业和谐文化建设中的思想政治工作研究[J].吉林广播电视大学学报，2016（11）：79-80.
[3]司戬鹏.企业党建工作在和谐文化建设中的作用[J].活力，2013（22）：109.