论文部分内容阅读
现代经济社会,企业间的竞争越来越白热化,作为企业的最重要的战略资源——人力资源管理面临着越来越大的挑战。新的大背景下,人力资源管理如何转变与创新给企业带来了新的要求。立足于我国的国情,我们需要思考的还很多很多。本文就人力资源管理如何转变与创新提出一点意见,旨在说明人力资源管理的改革是势在必行的。